Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 1 месяц назад

Менеджер по развитию бренда работодателя

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Менеджер по развитию бренда работодателя

Компания

ГПБ-ИТ1

Условия

Требования

Менеджер по развитию HR-бренда Middle Стратегический маркетинг Связи с общественностью Москва

О компании и команде

Открыта вакансия специалиста по развитию бренда работодателя.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании;
  • Проведение анализа бренда работодателя;
  • Формирование плана мероприятий по продвижению HR-бренда и его реализация (конференции, митапы, хакатоны и другие);
  • Работа с корпоративными материалами (презентации, брошюры о компании и другие);
  • Создание и развитие контента для внешних и внутренних каналов (соцсети, карьерные страницы, внутренние каналы коммуникаций и другие);
  • Работа со спикерами и авторами статей;
  • Поддержка и реализация внутренних инициатив (внутренние сообщества, митапы, корп мероприятия);
  • Работа с мерчем;
  • Работа с университетами и студ. сообществами;
  • Работа с бюджетом и метриками.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в PR/HR/Marketing, в области управления брендом работодателя от 2 лет;
  • Желателен опыт работы продвижения HR-бренда IT-компании;
  • Креативное мышление и умение работать с бюджетом;
  • Отличное знание принципов коммуникации и визуализации информации;
  • Опыт написания текстов, статей;
  • Опыт управления проектами и внедрения изменений
  • Желание расти и развиваться в HR-маркетинг.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
  • Гибридный формат работы: м. Павелецкая;
  • ДМС после испытательного срока
  • И многое другое.

Текст вакансии взят без изменений

Источник -