Роль четко определена с ясными обязанностями и достойной зарплатой, но компания является корпорацией, что может подразумевать более жесткую рабочую среду.
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
в многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group
Москва
Компания предлагает:
• Уровень дохода: 150 000 рублей до вычета налогов
• Гибкий график: 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
• Современный офис, расположенный по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2 - Культурно-деловой центр "Ханой-Москва"
• Оформление по ТК РФ
• Возможности профессионального развития (реализация собственных проектов): мы инвестируем в наших сотрудников и помогаем им расти
• Корпоративная культура: праздники, дни рождения, тематические мероприятия
• Команда мечты: у нас работают амбициозные и талантливые люди, которые поддерживают друг друга
• Бесплатная парковка на территории Культурно-делового центра
• Корпоративная мобильная связь
Чем вы будете заниматься:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, среднесписочная численность — до 200 человек, 5 юрлиц
• Подготовка и сдача отчётности (ЕФС-1 и прочее)
• Участие в организации и ведении миграционного учёта (до 95 ИРС). Подготовка документов по квотированию рабочих мест для иностранцев (ВКС - визовых высококвалифицированных специалистов), передача документов в соответствующие инстанции
• Ведение воинского учета
• Корректировка действующих ЛНА, должностных инструкций, положений и т.п. по потребности
• Ведение журналов по охране труда, технике безопасности, СОУТ и т. п. по потребности
Ожидания от кандидата:
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме
• Опыт работы на руководящей позиции в сфере КДП от 2-х лет
• Отличное знание трудового законодательства и практический опыт решения сложных кадровых вопросов
• Знание программ учёта 1С:ЗУП 8.3 или 1С:ERP
• Опыт проведения аудита кадрового делопроизводства
• Опыт работы с системами электронного документооборота (КЭДО)
• Опыт ведения миграционного учёта (в том числе ВКС - визовые квотники) и взаимодействия с УФМС
• Опыт разработки ЛНА, должностных инструкций, положений и т. п.
для откликов
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации