Системный инженер (Microsoft)

TL;DR

Системный инженер (Microsoft Hyper-V, S2D): Поддержка и развитие сервисов на базе Microsoft Hyper-V и S2D с акцентом на надежность и удобство эксплуатации. Фокус на автоматизации, проектировании высокодоступных систем и решении сложных задач по интеграции сервисов.

Локация: Гибридный формат работы или офис в Москве или Санкт-Петербурге

Зарплата: 250 000 – 400 000 ₽/мес на руки

Компания

Яндекс Образование — российская образовательная платформа для учителей и учеников.

Что делать

• Поддерживать и развивать решения на базе Microsoft Hyper-V и S2D.
• Сопровождать и развивать текущую инфраструктуру.
• Выступать в роли Escalation Engineer (Tier 3) для решения сложных задач и проблем.

Требования

• Глубокий опыт системного администрирования Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) в корпоративной среде.
• Экспертное знание платформы виртуализации Hyper-V, S2D и инструментов управления ею (SCVMM, WAC).
• Практический опыт работы с S2D для различных сценариев.
• Хорошее знание базовой инфраструктуры (AD DS, PKI, Network Services).
• Понимание принципов безопасности инфраструктуры и механизмов аутентификации/авторизации Microsoft.
• Уверенное владение PowerShell.
• Понимание особенностей проектирования распределённых отказоустойчивых систем.
• Способность работать самостоятельно и в кросс-командах.
• Умение обосновывать предлагаемые решения и объяснять детали реализации.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с системами мониторинга (SCOM, Zabbix, Telegraf, Prometheus/Grafana, Nagios).
• Опыт администрирования систем резервного копирования и восстановления (Veeam Backup & Replication, Commvault, DPM).
• Базовый опыт работы с гибридными средами (AWS, Azure, Yandex Cloud).

Культура и преимущества

• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Комфортные офисы с рабочими зонами, местами для отдыха и кофе-пойнтами.
• Тренажёрные залы в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде.
• Расширенная медицинская страховка с первого месяца (включает плановую и неотложную помощь, стоматологию, психотерапию, телемедицину, а после года работы — лазерную коррекцию зрения, после двух — ведение беременности и роды; покрытие 80% ДМС для супругов и детей).
• Внутренняя платформа с более чем 100 курсами, менторство и программы для руководителей.
• Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям.
• Помощь в организации обучения иностранному языку и оплата 50% стоимости.
• Закрытые корпоративные мероприятия, клубы по интересам, Random Coffee и сервисы для знакомств и взаимопомощи.
• Портал скидок со специальными предложениями для сотрудников от партнёров.