Lead SDS Engineer

TL;DR

Lead SDS Engineer: Реагирование на инциденты, диагностика сбоев и восстановление работы сервисов для SDS-инфраструктуры с акцентом на анализ первопричин, написание Postmortem и превентивные меры. Фокус на сотрудничестве с SRE для повышения надежности системы через улучшенный мониторинг, алертинг и выявление слабых мест.

Локация: Удаленно (только РФ) или в офисе в Москве.

Компания

Cloud.ru — продуктовая компания, предоставляющая облачные услуги, с акцентом на эмпатию, уважение, открытость и свободу в организации рабочих процессов.

Что делать

• Реагировать на инциденты, проблемы и оповещения мониторинга.
• Проводить диагностику, выявлять причины сбоев и восстанавливать работу сервисов.
• Участвовать в разборе инцидентов и поиске их причин, а также в написании Postmortem.
• Создавать и поддерживать в актуальном состоянии документацию и инструкции для инженеров поддержки.
• Вместе с SRE работать над повышением надежности системы (мониторинг, алертинг, поиск/указание слабых мест).

Требования

• Глубокие знания и опыт в работе с SDS (Ceph, Cloudian и подобное).
• Уверенные знания и опыт администрирования Linux.
• Опыт сопровождения критических информационных систем и инфраструктуры.
• Способность принимать взвешенные решения в критической ситуации и умение планомерно работать над поиском причины неисправности.
• Знание технологий Openstack, принципов функционирования СРК и DR.
• Базовые знания в области сетевых технологий.
• Умение работать с инструментами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK).
• Работа разрешена только на территории РФ.

Культура и преимущества

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус.
• Расширенный ДМС со стоматологией, компенсация спорта, штатный терапевт и психолог.
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день.
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России, а также возможность работать полностью удаленно.
• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании.
• Профессиональные сообщества, неформальные мероприятия, льготная программа ипотечного и потребительского кредитования, материальная помощь при рождении детей, бонусы за рекомендации кандидатов.