Роль четко определена с ясными обязанностями и хорошей репутацией компании, но диапазон зарплаты мог бы быть более конкурентоспособным для рынка.
Кликните для подробной информации
Четкие обязанностиСильный фон компанииДиапазон зарплаты
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Партнер по подбору персонала (проектная работа / ГПХ)
Онлайн-школа «Сотка»
📍Удалённо
Онлайн-школа «Сотка» — аккредитованная IT-компания с государственной образовательной лицензией, экс-резидент «Сколково», входит в реестр Российского ПО. С 2018 года мы помогаем ученикам сдавать ОГЭ и ЕГЭ для поступления в вузы. За 7 лет мы обучили более 370 000 учеников, последние три года стабильно растем x2-x3 по выручке и прибыли. Нас уже более 600 сотрудников по всей России, и мы уверенно идем к лидерству в детском образовании.
Наша миссия — изменить взгляд на онлайн-образование в России, сделав его максимально качественным, доступным и интересным.
Обязанности:
— Активный поиск кандидатов и закрытие позиций в сфере продаж (полный цикл подбора);
— Анализ рынка труда и источников подбора;
— Взаимодействие с заказчиками вакансий;
— Ведение отчетности по подбору.
Требования:
— Опыт в рекрутинге от 1 года;
— Успешный опыт закрытия позиций в отдел продаж или call-центр;
— Понимание и использование различных инструментов и источников подбора;
— Опыт проведения собеседований будет вашим преимуществом;
— Ответственность, настойчивость в достижении целей, гибкость и проактивность;
— Наличие ноутбука для выполнения задач.
Мы предлагаем:
— Привлекательные предложения для кандидатов и полезный продукт, который легко продавать;
— Широкий портрет кандидатов;
— Адекватные в требованиях, обратной связи и коммуникациях заказчики;
— Своевременное вознаграждение от 60 000 ₽ до вычета налогов (выплаты раз в месяц);
— Удалённый формат сотрудничества (договор ГПХ с ИП или самозанятым);
— Работа из любой точки мира;
— Сильная команда профессионалов;
— Корпоративные бонусы и регулярные занятия спортом за счёт компании (для сотрудников);
— Регулярные обучения;
— Сильный продукт на рынке онлайн-образования;
— Быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии;
— Крутые мероприятия для сотрудников и партнёров;
— Карьерный рост;
— Офис с вкусной и полезной едой;
— Открытая коммуникация с управленческим составом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации