Chief Executive Officer

🔝ВАКАНСИЯ: CEO
КОМПАНИЯ: для крупной региональной сетевой компании в сегменте family dining: 58 ресторанов, 3000 сотрудников, собственная фабрика-кухня и распределительный центр. География - несколько регионов РФ.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70

Бизнес не стартап. Это масштабная действующая система.
Задача - не «поддерживать», а пересобрать эффективность и обеспечить управляемый рост прибыли.

📌Контекст
• Снижение трафика при сохранении выручки за счет повышения цен
• Рентабельность ниже потенциала
• Высокая доля операционных издержек
• Потенциал масштабирования — +25 ресторанов в 2026–2027

Совет директоров ожидает перехода от инерционной модели к модели управляемой прибыльности.

📌Ключевой мандат
✔️Рост абсолютной чистой прибыли
✔️Повышение рентабельности
✔️Разворот динамики чеков
✔️Масштабирование без размывания маржи
✔️Систематизация и автоматизация бизнес-процессов

Это роль для руководителя, который умеет одновременно:
✔️работать с P&L на уровне сети
✔️видеть экономику каждой точки
✔️управлять фабрикой-кухней и логистикой
✔️усиливать дисциплину в операционном контуре
✔️выстраивать сильную управленческую команду

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт:
-Управление сетью 20+ ресторанов
-Открытие 10-20 ресторанов ежегодно
-Работа с франчайзингом
-Подтвержденный рост маржинальности
-Готовность к релокации / гибридному формату
✔️Мы ищем не антикризисного управляющего «временно закрыть дыру», и не управляющего-администратора.
✔️Нужен CEO, который понимает сетевую экономику, умеет наводить порядок в масштабе и готов нести ответственность за финансовый результат.

➡️КОНТАКТЫ:
Конфиденциальный поиск.
Готовы обсудить детали в личных сообщениях. С благодарностью за рекомендации и репосты Показать контакты