Роль четко определена с ясными обязанностями и приемлемым диапазоном зарплаты, но тип контракта может вызывать некоторые опасения по поводу стабильности работы.
Кликните для подробной информации
Четкие обязанностиДиапазон зарплатыПроблемы с типом контракта
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
ГК Софис
📍Удалённо
СОФИС — группа компаний с 15-летней историей, производитель декоративной и уходовой косметики. В нашем портфеле — 2 международных бренда, 2 штаб-квартиры в Москве и Милане, 200 сотрудников. Мы представлены в 40 000 точках продаж в России и 60 странах мира. Наши клиенты: Золотое Яблоко, Магнит Косметик, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons, Amazon, Wildberries, Ozon.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала;
— Оценка компетенций кандидатов с использованием профессиональных инструментов;
— Выстраивание эффективной воронки подбора;
— Деловая коммуникация с кандидатами и заказчиками вакансий;
— Выполнение KPI по закрытию вакансий (2–4 вакансии в месяц).
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
— Владение инструментами оценки компетенций;
— Навыки деловых коммуникаций и лидерские качества;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Нацеленность на результат, ответственность, чёткое понимание своей зоны результатов;
— Наличие компьютера с интернетом и возможность проводить собеседования в тихой обстановке;
— Готовность работать полный день 5/2 по московскому времени.
Мы предлагаем:
— Полностью удалённую работу, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск);
— Оформление по договору ГПХ (с возможностью пересмотра формата по результатам работы);
— IP-телефонию;
— Оклад + премию (средний заработк при полной занятости и закрытии 2–4 вакансий в месяц — 70 000 – 150 000 ₽ на руки, выплаты 2 раза в месяц);
— Всегда своевременные и полные выплаты;
— Очень дружный коллектив;
— Наставника на этапе стажировки и поддержку в процессе подбора;
— Дообучение передовым методикам подбора и оценки, мастер-классы, внешнее обучение;
— Динамичную рабочую среду и профессиональный рост.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации