Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
International HRG
в IT-компанию Garage Eight
Москва; Санкт-Петербург
Вам предстоит:
• Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд;
• Разрабатывать и улучшать существующие HR-процессы;
• Работать совместно с HR Lead - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей;
• Участвовать в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента - формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение международного поиска в команду;
• Заниматься онбордингом новых сотрудников - составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей;
• Работать с мотивацией сотрудников, работать с потенциалом и помощь в развитии - соответствие ценностям компании, координация;
• Организовывать наставничество и обучение, в том числе PDP и PIP;
• Участвовать в организации и сопровождать процесс оценки сотрудников (performance reviews);
• Заниматься оффбордингом - сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию;
• Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки);
• Работать с HR-аналитикой;
• Заниматься кадровым администрированием совместно с вендорами (оформление виз, разрешение на работу, страховок);
• Участвовать в составлении и управлении бюджетом.
Требования:
• Релевантный опыт работы от 2-х лет на позиции HR дженералиста;
• Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников;
• Опыт работы в рекрутменте;
• Базовые знания трудового законодательства;
• Английский язык - от B2 и выше обязателен;
• Опыт работы с HR аналитикой;
• Системность, ориентация на результат, гибкость, открытость
• Гибкость, открытость
в IT-компанию Garage Eight
Москва; Санкт-Петербург
Вам предстоит:
• Сопровождать полный жизненный цикл сотрудников команд;
• Разрабатывать и улучшать существующие HR-процессы;
• Работать совместно с HR Lead - планирование и приоритизация задач, которые помогут командам достигать целей;
• Участвовать в подборе персонала совместно с отделом рекрутмента - формирование профиля кандидата, проведение интервью, в том числе по компетенциям, при необходимости самостоятельное ведение международного поиска в команду;
• Заниматься онбордингом новых сотрудников - составление плана адаптации и задач на ИС, сопровождение новичка, проведение встреч по промежуточным итогам и закрытию ИС, диагностика возможных проблем, сбор обратной связи от сотрудника, коллег, руководителей;
• Работать с мотивацией сотрудников, работать с потенциалом и помощь в развитии - соответствие ценностям компании, координация;
• Организовывать наставничество и обучение, в том числе PDP и PIP;
• Участвовать в организации и сопровождать процесс оценки сотрудников (performance reviews);
• Заниматься оффбордингом - сопровождение процесса увольнения, проведение exit-интервью для выявления причин ухода, снятия негатива, а также обсуждение возможности возвращения в компанию;
• Управлять процессами отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников, организация корпоративных мероприятий (командировки);
• Работать с HR-аналитикой;
• Заниматься кадровым администрированием совместно с вендорами (оформление виз, разрешение на работу, страховок);
• Участвовать в составлении и управлении бюджетом.
Требования:
• Релевантный опыт работы от 2-х лет на позиции HR дженералиста;
• Опыт сопровождения полного жизненного цикла сотрудников;
• Опыт работы в рекрутменте;
• Базовые знания трудового законодательства;
• Английский язык - от B2 и выше обязателен;
• Опыт работы с HR аналитикой;
• Системность, ориентация на результат, гибкость, открытость
• Гибкость, открытость
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -