Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Бизнес-аналитик
Вкусно — и точка
📍 Москва
Работайте в компании с мировыми стандартами и легендарной историей! Мы предлагаем масштабные и амбициозные проекты, вовлечённую команду профессионалов и возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь, чтобы попасть в точку с работой!
Обязанности:
— Сбор и обработка данных: определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция данных из разных систем;
— Анализ данных: внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности HR-программ;
— Отчётность и визуализация: ведение системы отчётности, подготовка аналитических материалов, обновление дашбордов, создание презентаций, выполнение спецотчётов по запросу;
— Поддержка принятия решений: подготовка выводов и рекомендаций, консультирование руководства и HR-коллег, участие в разработке HR-стратегии, оценка эффективности инициатив, помощь в выстраивании data-driven подхода в управлении персоналом;
— Развитие аналитической функции: отслеживание трендов, освоение новых методов, внесение предложений по улучшениям, участие в автоматизации HR-процессов, обучение HR-команды аналитике;
— Безопасность и конфиденциальность: соблюдение норм по защите данных, контроль доступа к HR-информации, слежение за безопасным хранением, помощь в формировании внутренних политик безопасности.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое, в сфере HR или ИТ);
— Релевантный опыт сбора и анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов и формулировки рекомендаций, умение доносить выводы заинтересованным сторонам;
— Опыт создания дашбордов;
— Знание HR-метрик и методологии аналитики, статистических методов и прогнозирования.
Мы предлагаем:
— Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Гибридный формат работы;
— 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы;
— Официальное оформление по ТК РФ с графиком 5/2.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч
Вкусно — и точка
📍 Москва
Работайте в компании с мировыми стандартами и легендарной историей! Мы предлагаем масштабные и амбициозные проекты, вовлечённую команду профессионалов и возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь, чтобы попасть в точку с работой!
Обязанности:
— Сбор и обработка данных: определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция данных из разных систем;
— Анализ данных: внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности HR-программ;
— Отчётность и визуализация: ведение системы отчётности, подготовка аналитических материалов, обновление дашбордов, создание презентаций, выполнение спецотчётов по запросу;
— Поддержка принятия решений: подготовка выводов и рекомендаций, консультирование руководства и HR-коллег, участие в разработке HR-стратегии, оценка эффективности инициатив, помощь в выстраивании data-driven подхода в управлении персоналом;
— Развитие аналитической функции: отслеживание трендов, освоение новых методов, внесение предложений по улучшениям, участие в автоматизации HR-процессов, обучение HR-команды аналитике;
— Безопасность и конфиденциальность: соблюдение норм по защите данных, контроль доступа к HR-информации, слежение за безопасным хранением, помощь в формировании внутренних политик безопасности.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое, в сфере HR или ИТ);
— Релевантный опыт сбора и анализа HR-данных, внедрения метрик, подготовки отчётов и презентаций, выявления трендов и формулировки рекомендаций, умение доносить выводы заинтересованным сторонам;
— Опыт создания дашбордов;
— Знание HR-метрик и методологии аналитики, статистических методов и прогнозирования.
Мы предлагаем:
— Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
— Интересные задачи и возможности для профессионального развития;
— Конкурентоспособный социальный пакет;
— Гибридный формат работы;
— 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы;
— Официальное оформление по ТК РФ с графиком 5/2.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -