Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Эксперт по адаптации персонала
Nordgold
📍Москва
Nordgold — международная золотодобывающая компания с более чем 15-летней историей и устойчивыми операциями в нескольких странах. Мы объединяем более 8 000 сотрудников по всему миру, строим сильное сообщество талантов и вкладываемся в развитие молодых специалистов.
Обязанности:
— Провести аудит и анализ системы адаптации для разных категорий сотрудников на разных предприятиях;
— Проанализировать рыночные практики по адаптации;
— Совместно с коллегами сформировать мероприятия по улучшению процессов и запустить в реализацию;
— Запустить пилот по автоматизации адаптации на одном из предприятий.
Требования:
— Опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации от 1 года;
— Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;
— Высшее образование;
— Ориентация на результат;
— Английский (или французский) язык на уровне B1-B2 для общения с коллегами из других стран;
— Желание сделать путь наших новичков удобнее и приятнее.
Мы предлагаем:
— Возможность применить свой опыт и лидировать проект по перезагрузке системы адаптации в крупнейшей компании;
— Развитие в области HR и участие в кросс-функциональных проектах;
— Работу в команде профессионалов и единомышленников;
— Гибридный формат работы (офис и дом);
— Фиксированный оклад;
— Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору с возможностью продления.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Nordgold
📍Москва
Nordgold — международная золотодобывающая компания с более чем 15-летней историей и устойчивыми операциями в нескольких странах. Мы объединяем более 8 000 сотрудников по всему миру, строим сильное сообщество талантов и вкладываемся в развитие молодых специалистов.
Обязанности:
— Провести аудит и анализ системы адаптации для разных категорий сотрудников на разных предприятиях;
— Проанализировать рыночные практики по адаптации;
— Совместно с коллегами сформировать мероприятия по улучшению процессов и запустить в реализацию;
— Запустить пилот по автоматизации адаптации на одном из предприятий.
Требования:
— Опыт выстраивания и администрирования процессов адаптации от 1 года;
— Умение обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;
— Высшее образование;
— Ориентация на результат;
— Английский (или французский) язык на уровне B1-B2 для общения с коллегами из других стран;
— Желание сделать путь наших новичков удобнее и приятнее.
Мы предлагаем:
— Возможность применить свой опыт и лидировать проект по перезагрузке системы адаптации в крупнейшей компании;
— Развитие в области HR и участие в кросс-функциональных проектах;
— Работу в команде профессионалов и единомышленников;
— Гибридный формат работы (офис и дом);
— Фиксированный оклад;
— Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору с возможностью продления.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -