Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Ищем комьюнити-менеджера в Клуб главредов: развивать, вести, строить
Мы уже два года строим Клуб главредов, одно из направлений — закрытое сообщество всех, кто управляет созданием контента и медиа или хочет этим заниматься. У нас там много интересных форматов, онлайн и оффлайн. Мы уже проводили конференцию, делали большое исследование — и будем продолжать.
Наш комьюнити-менеджер Данила был с нами буквального с самого начала и очень много сделал для сообщества, но теперь решил идти дальше. А нам нужен новый комьюнити-менеджер.
Что нужно будет делать
Если кратко — развивать сообщество исходя из наших ценностей и того, что важно для участников.
И это не про то, что мы что-то спускаем сверху и бубним участникам, как жить. Это прежде всего про работу с участниками, разработку форматов и тем вместе с участниками.
У нас разработаны цели Клуба (и они не менялись с самого начала), мы постоянно копаем, какие темы могут быть интересны.
Есть несколько пластов работы:
1. Онбординг участников: пришли новые люди — у нас есть процесс, как знакомим их с сообществом.
2. Работа с участниками, исследование и разработка форматов и мероприятий: что интересно участникам, что «болит», какие форматы есть в других сообществах, что можем взять себе. Разработка форматов с участниками, проведение мероприятий.
3. Общение с участниками: постоянное присутствие в чатах, считывание запросов, общение, помощь с контактами.
4. Всякие технические штуки: взаимодействие с ботами, календарями и другими базовыми техническими процессами, помощь с оплатами и доступами в нестандартных ситуациях.
5. Разработка контентной-части: контент-планирование и подготовка постов вместе с редактором и, прости господи, мы не против нейросетей, если это обдуманное использование.
Дальше можно будет участвовать в разработке стратегии.
Что есть у нас
Описаны цели, большинство процессов. Есть редактор, чтобы производить контент.
Что нужно для работы
Если честно, главное — интерес к теме, к сообществам, желание это делать. А еще — интерес к людям, их запросам, болям — чтобы вы могли это считывать. Еще важно, чтобы вам были близки наши ценности.
Будет плюсом, если вы уже состоите или раньше состояли в Клубе и если уже занимались комьюнити.
Что предлагаем
• полная удаленка;
• график 5/2;
• зарплата в рынке, обсуждается с кандидатом;
• мы очень поддерживаем, если вы приходите со своими мыслями, идеями, если это горит в вас.
Чтобы откликнуться, заполните короткую гуглформу:
Мы уже два года строим Клуб главредов, одно из направлений — закрытое сообщество всех, кто управляет созданием контента и медиа или хочет этим заниматься. У нас там много интересных форматов, онлайн и оффлайн. Мы уже проводили конференцию, делали большое исследование — и будем продолжать.
Наш комьюнити-менеджер Данила был с нами буквального с самого начала и очень много сделал для сообщества, но теперь решил идти дальше. А нам нужен новый комьюнити-менеджер.
Что нужно будет делать
Если кратко — развивать сообщество исходя из наших ценностей и того, что важно для участников.
И это не про то, что мы что-то спускаем сверху и бубним участникам, как жить. Это прежде всего про работу с участниками, разработку форматов и тем вместе с участниками.
У нас разработаны цели Клуба (и они не менялись с самого начала), мы постоянно копаем, какие темы могут быть интересны.
Есть несколько пластов работы:
1. Онбординг участников: пришли новые люди — у нас есть процесс, как знакомим их с сообществом.
2. Работа с участниками, исследование и разработка форматов и мероприятий: что интересно участникам, что «болит», какие форматы есть в других сообществах, что можем взять себе. Разработка форматов с участниками, проведение мероприятий.
3. Общение с участниками: постоянное присутствие в чатах, считывание запросов, общение, помощь с контактами.
4. Всякие технические штуки: взаимодействие с ботами, календарями и другими базовыми техническими процессами, помощь с оплатами и доступами в нестандартных ситуациях.
5. Разработка контентной-части: контент-планирование и подготовка постов вместе с редактором и, прости господи, мы не против нейросетей, если это обдуманное использование.
Дальше можно будет участвовать в разработке стратегии.
Что есть у нас
Описаны цели, большинство процессов. Есть редактор, чтобы производить контент.
Что нужно для работы
Если честно, главное — интерес к теме, к сообществам, желание это делать. А еще — интерес к людям, их запросам, болям — чтобы вы могли это считывать. Еще важно, чтобы вам были близки наши ценности.
Будет плюсом, если вы уже состоите или раньше состояли в Клубе и если уже занимались комьюнити.
Что предлагаем
• полная удаленка;
• график 5/2;
• зарплата в рынке, обсуждается с кандидатом;
• мы очень поддерживаем, если вы приходите со своими мыслями, идеями, если это горит в вас.
Чтобы откликнуться, заполните короткую гуглформу:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -