Менеджер по внутренним коммуникациям

Менеджер по внутренним коммуникациям
ГКУ Инфогород (IT-компания Департамента информационных технологий Москвы)

📍Москва

Департамент информационных технологий Москвы создаёт и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Мы — IT-компания, внедряющая технологии во все отрасли экономики и городского хозяйства.

Обязанности:
— Проведение аудита и анализ текущего состояния внутренних коммуникаций в командах (совместно с управляющим HR-партнёром);
— Формирование и регулярная актуализация плана работы в кластере/продукте совместно с управляющим HR-партнёром и командой корпоративных коммуникаций;
— Реализация плана внутренних коммуникаций продукта/кластера (контент-план, мероприятия, рассылки, каналы, активности, сообщества);
— Участие в разработке стратегии внутренних коммуникаций и предложений по развитию внутренних коммуникаций, вовлечённости, корпоративной культуры;
— Разработка медиаплана и обеспечение регулярного обновления контента по ключевым направлениям коммуникаций (тексты, статьи, интервью, новости продукта);
— Организация и проведение онлайн- и офлайн-мероприятий под ключ: от разработки концепции и сценария до пост-анализа (вебинары, митапы, прямые линии с руководством и др.);
— Ведение и модерация внутренних сообществ, каналов и тематических групп;
— Выступление в роли ведущего или модератора командных мероприятий (командные сессии, воркшопы, корпоративные встречи);
— Подготовка аналитических отчётов по эффективности внутренних коммуникаций, сбор и анализ обратной связи, подготовка предложений по улучшению;
— Внедрение новых форматов и инструментов внутреннего взаимодействия.

Требования:
— Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 до 6 лет (желательно в ИТ, телекоме или финтехе);
— Понимание целей и принципов внутренних коммуникаций, их роли в формировании корпоративной культуры, вовлечённости и репутации работодателя;
— Опыт работы с коммуникационными стратегиями: понимание запросов целевой аудитории, формулировка целей, ключевых сообщений, выбор каналов коммуникаций;
— Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками: выявлять потребности, уточнять задачи коммуникации (информировать, вовлечь, мотивировать) и согласовывать решения;
— Сильные навыки копирайтинга, редактирования, структурирования информации;
— Большой опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;
— Соблюдение корпоративных стандартов коммуникаций, базовые навыки визуальной коммуникации;
— Структурность, самостоятельность, аккуратность в коммуникации, навыки проектного управления;
— Умение анализировать обратную связь, собирать метрики, предлагать улучшения;
— Базовые навыки фасилитации и модерации;
— Находчивость и креативность: умение предлагать нестандартные форматы.

Мы предлагаем:
— Рыночную зарплату и премии;
— Гибридный формат работы (офис м. Сокольники), график 5/2 с 8-часовым рабочим днём;
— Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации;
— Преимущества аккредитованной IT-компании;
— Материальную помощь в важных жизненных событиях;
— Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;
— Корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и др.);
— Комьюнити по интересам;
— Скидки от партнёров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч