Руководитель департамента по подбору персонала

Руководитель департамента по подбору персонала
PeptidPro

📍Москва

Мы — новая фармацевтическая российская компания, формирующая сильнейшую команду на рынке. Наша миссия: постоянно открывая и изучая новое в области применения пептидов в фармацевтике, мы создаём эффективные и безопасные лекарственные средства, которые меняют представления врачей и пациентов о возможностях лечения заболеваний, их профилактике и продлении жизни.

Обязанности:
— Разработка и внедрение стратегии подбора персонала, интегрированной с бизнес-целями компании;
— Анализ рынка труда, бенчмаркинг, прогнозирование кадровых потребностей в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений;
— Построение и оптимизация процессов рекрутмента, онбординга и адаптации;
— Управление командой рекрутеров;
— Личное закрытие сложных вакансий уровня Middle+ и Senior;
— Внедрение и использование HR-метрик для управления эффективностью;
— Регулярная отчетность перед руководством по ключевым показателям;
— Участие в отраслевых конференциях и мероприятиях для укрепления HR-бренда компании как работодателя выбора.

Требования:
— Высшее образование (образование в области управления персоналом будет преимуществом);
— Опыт работы от 5 лет в рекрутменте, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Team Lead, Head of Recruitment);
— Навыки управления командой;
— Сильные аналитические навыки, системный подход, ориентированность на результат;
— Высокий уровень коммуникативных навыков, настойчивость и умение работать в условиях сжатых сроков.

Мы предлагаем:
— Работу в инновационной фармацевтической компании с чёткой стратегией развития и атмосферой стартапа;
— Возможность реального влияния на бизнес и неограниченные возможности профессионального роста;
— Конкурентный доход, официальную заработную плату, полное соблюдение ТК РФ;
— ДМС со стоматологией;
— График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днём;
— Команду профессионалов своего дела.


Откликнуться

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч