Назад
1 день назад

Рекрутер (AI)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Рекрутер (AI): Ведение полного цикла найма в IT-компании, включая сбор требований, поиск кандидатов и проведение интервью, с акцентом на активный сорсинг и коммуникацию с кандидатами на всех этапах. Фокус на оптимизации процессов найма, адаптации новых сотрудников и участии в HR-бренд проектах, используя AI-инструменты для повышения эффективности.

Компания

Carrot quest — продуктовая компания, ориентированная на автоматизацию маркетинга и клиентского сервиса.

Что делать

  • Вести полный цикл найма: сбор требований, сорсинг, проведение HR-интервью, организация собеседований и коммуникация с кандидатами.
  • Размещать вакансии на релевантных площадках и активно искать кандидатов через различные источники (LinkedIn, Telegram, базы).
  • Осуществлять онбординг и адаптацию новых сотрудников, включая подготовку их выхода и проведение еженедельных 1-2-1 встреч.
  • Вести и актуализировать статусы кандидатов в ATS (Talantix) и предоставлять фидбэк тимлидам.
  • Участвовать в HR-бренд и People-проектах, собирать отзывы сотрудников и кандидатов.
  • Помогать сотрудникам в решении вопросов и участвовать в организации внутренних мероприятий.

Требования

  • Минимальный опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев (желательно 1+ год).
  • Опыт коммуникации с кандидатами и проведения первичных HR-интервью/скринингов.
  • Умение работать с AI-инструментами или базовое понимание AI.
  • Готовность включаться в различные HR задачи.
  • Умение мыслить стратегически, самостоятельно решать задачи и делать выводы из ошибок.

Хорошо, если есть

  • Опыт ведения полного цикла подбора.
  • Навыки анализа своей работы и метрик.
  • Опыт работы с Talantix или аналогичной ATS.

Культура и преимущества

  • Ценят стратегическое мышление и проактивный подход к решению задач.
  • Поддерживают постоянное обучение и автоматизацию процессов.
  • Развивают самостоятельность и ответственность сотрудников, без микроменеджмента.
  • Возможность расти через осознание и исправление ошибок.
  • Участие в корпоративных мероприятиях и внутренних инициативах.
  • Помощь и решение возникающих вопросов сотрудников.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - загрузка...