Роль хорошо определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате является недостатком. Компания имеет хорошую репутацию и предлагает возможности для роста.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткое определение ролиСильная репутация компанииВозможности роста
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Специалист по подбору персонала (IT и BackOffice)
Логика молока»
📍Красногорск
Логика молока — лидер в производстве свежих молочных продуктов в России, один из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Наши бренды: Actimuno, planto, «Дансиум». Мы входим в ТОП-50 лучших работодателей России. 90% продукции компании относится к категории «Здоровое питание». У нас 12 современных заводов, 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. Мы создаём продукты, которыми гордимся, и развиваемся на рынках СНГ, Китая и ОАЭ.
Команда HR создаёт эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников, формирует профессиональную команду и поддерживает особенную корпоративную культуру.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала для функций IT и BackOffice (Финансы, Юридический отдел, HR и др.);
— Анализ внутреннего пула талантов и поиск талантов на внешнем рынке;
— Разработка и внедрение эффективных стратегий привлечения кандидатов, использование разных каналов поиска;
— Формирование карты рынка по целевым компаниям и кандидатам;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами и кросс-функциональными командами;
— Глубокий анализ рынка талантов, формирование профилей кандидатов и стратегий поиска;
— Участие в оценке внутренних и внешних кандидатов (интервью по компетенциям, ассесменты);
— Анализ процесса подбора, предоставление данных бизнесу, трансляция рекрутмент-экспертизы нанимающим руководителям;
— Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов рекрутмента.
Требования:
— Опыт подбора персонала от 2 лет (опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом);
— Знание принципов и подходов к подбору, желание осваивать новые инструменты поиска и оценки;
— Умение выстраивать партнёрскую коммуникацию с бизнесом;
— Владение Excel, PowerPoint, регулярная подготовка аналитики рынка труда;
— Активное использование ИИ и нейросетей в работе, автоматизация ручных процессов;
— Готовность участвовать в крутых проектах и принимать профессиональные вызовы;
— Высокий уровень тайм-менеджмента и самоорганизации.
Мы предлагаем:
— Интересные и амбициозные задачи в компании-лидере категории молочных продуктов;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от Корпоративного университета;
— Подписку на электронную библиотеку;
— Возможность изучения иностранных языков с корпоративной скидкой;
— Профессиональную команду и возможности кросс-функционального взаимодействия;
— Гибридный или удалённый формат работы;
— Неформальную корпоративную жизнь: встречи команд, волонтёрское движение, сообщество амбассадоров;
— Карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами;
— Белую заработную плату и прозрачную систему премирования;
— ДМС со стоматологией, программы софинансирования, страхование жизни и от несчастных случаев;
— Поддержку в трудных жизненных обстоятельствах;
— Программы менторинга, коучинга и карьерного консультирования для всех сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации