Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера
Пожаловаться
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Obel ищет Product Designer (удалённо)
Obel — следующий этап развития команды Versions (https://versions.global). Он вырос из нашей практики работы с цифровыми продуктами и опирается на те же процессы, стандарты и способ мышления. Сейчас мы продолжаем работать и публиковаться под брендом Versions, постепенно переходя к имени Obel.
Мы ищем дизайнера, который присоединится к команде Obel и будет работать над цифровыми продуктами крупного банка на Ближнем Востоке. Это долгосрочная работа в международной команде, в контексте цифровой трансформации и развития сложной банковской экосистемы.
О работе
Мы работаем с продуктами, где дизайн существует не в вакууме, а внутри большой организации — с её процессами, регуляторными ограничениями, техническими долгами и разными интересами сторон. В такой среде дизайн — это способ упорядочить сложность и помочь системе развиваться последовательно, без резких и непродуманных движений.
Работа в крупном банке быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, аргументации, коммуникации, умении работать с неопределённостью и ограничениями. Это не всегда просто, но именно в такой среде формируется зрелое продуктовое мышление — способность видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить оптимальные решения, которые работают в реальной системе.
Кого мы ищем
Нам нужен дизайнер, который:
– мыслит системно и умеет разбирать продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости
– уверенно работает с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой взаимодействий
– понимает связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации
– способен работать в сложной среде через ясность, аргументацию и качество решений, а не через давление
– доводит решения до состояния, с которым команда может жить, поддерживать и развивать продукт дальше
– осознаёт свою роль в команде и умеет выстраивать профессиональные границы
Чем вы будете заниматься
– работать внутри одной продуктовой вертикали банка
– получать задачи и требования напрямую от бизнес-стороны своей вертикали
– взаимодействовать с продуктом и смежными ролями внутри своей вертикали
– быть частью общего дизайн-направления банка, работать с другими дизайнерами и дизайн-лидом
– подчиняться Head of Design и работать в рамках общей дизайн-стратегии и стандартов
– работать в Agile-процессе: планирование, итерации, синки, демо
– участвовать в рабочих обсуждениях и встречах на английском языке
– работать в рамках заданной продуктовой и организационной рамки, постепенно улучшая систему, а не ломая её
– проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов
Как мы работаем
Коммуникация в проекте прямая и без двусмысленности, но корректная и профессиональная. Мы обсуждаем сложные вопросы, не избегаем ответственности и не подменяем работу активностью.
Мы не поощряем переработки и хаос. Процесс выстроен так, чтобы дизайнер мог работать в долгую, без выгорания. При этом это рабочая среда, а не «пикник»: здесь есть сложные задачи, сопротивление системы и необходимость доводить решения до результата.
Что для нас важно
– опыт работы с цифровыми продуктами (финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы — плюс)
– сильная база в UX и архитектуре интерфейсов
– опыт работы в Agile-командах
– опыт взаимодействия с бизнесом и продуктом
– умение ясно формулировать и аргументировать решения
– уверенный рабочий и разговорный английский язык (ежедневная коммуникация проходит на английском)
– внимание к деталям при сохранении целостной картины
– способность работать в длинных циклах и сложных контекстах
– самостоятельность в своей зоне ответственности
Что мы предлагаем
– работу в международной команде внутри крупного банковского продукта
– участие в реальной цифровой трансформации, а не поверхностных редизайнах
– embedded-модель работы и понятный, зрелый процесс
– долгосрочное сотрудничество без дерганья и лишнего шума
– среду, в которой постепенно формируется зрелое продуктовое и системное мышление
Если вам интересно работать в таком формате и развиваться в сложной продуктовой среде — будем рады познакомиться:
Показать контакты
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера