Старший бизнес-партнер по управлению персоналом

Старший бизнес-партнер по управлению персоналом
Magnit.Tech

📍Москва

Magnit.Tech — технологичный драйвер и ИТ-подразделение одного из крупнейших ритейлеров страны, МАГНИТ. Мы создаем будущее: от решений в области автономной логистики и умных магазинов до исследований потенциала квантовых вычислений и GenAI. Мы — это атмосфера раннего IT, где царит драйв и свобода, где можно влиять на будущее и создавать значимые решения. Сегодня у нас более 1000 IT-специалистов и 260+ активных комьюнити. Мы являемся партнером Минцифры России.

Обязанности:
— Поддержка реализации полного HR-цикла в IT-подразделении компании (зона ответственности — более 5000 сотрудников);
— Повышение организационной и операционной эффективности (гармонизация команд, грейдинг);
— Формирование и управление бюджетом ФОТ для IT с учетом продуктовой и проектной специфики;
— Проведение продуктовой трансформации (переход на продуктовую структуру команд, трансформация учета ФОТ, выравнивание системы мотивации);
— Масштабирование оценки hard skills сотрудников и запуск процессов Performance Review;
— Разработка карьерных треков, запуск трека адаптации в ИТ;
— Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя Magnit Tech;
— Развитие Magnit Tech Leadership Club и системы гильдий.

Требования:
— Опыт работы от 3 до 6 лет на позициях HRD, Senior HR BP в крупных компаниях с численностью IT от 2000 человек;
— Отличное понимание специфики IT-персонала;
— Понимание специфики построения продуктовой организационной структуры и модели управления продуктовым бюджетом ФОТ на IT-деятельность;
— Опыт участия в крупных организационных трансформациях в масштабах всей компании;
— Опыт HR-поддержки юрлиц с IT-аккредитацией и построения процессов в соответствии с требованиями Минцифры и ФНС;
— Опыт реализации проектов по развитию IT-бренда компании;
— Опыт в построении или реализации процессов оценки hard skills в IT, performance review и карьерных треков.

Мы предлагаем:
— Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ;
— Возможность реализовать флагманские HR-проекты в быстроразвивающейся компании;
— Прозрачные процессы, четкие ожидания и здравый смысл в управленческих подходах;
— Возможность выбора формата работы: удаленно, гибридно или в офисе (офисы в Москве (Бумажный проезд, м. Савёловская), Краснодаре и Иннополисе);
— Полную занятость, график 5/2;
— ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
— Возможность профессионального развития через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы, конференции, митапы и программу Leadership Club;
— Работу в сильном IT-комьюнити — среде для обмена опытом и роста;
— Корпоративные скидки от компании и партнеров, бесплатную подписку Магнит Премиум с повышенным кешбэком;
— Ежегодную программу признания с праздником и ценным подарком;
— Социально-психологическую поддержку от 370+ специалистов (юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ-советники);
— Работу над масштабными продуктами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и др.).


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч