Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 120 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 4 месяца назад

Live Ops Producer (Gamedev)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Английский
b2
Страна
Russia
Релокация
Sweden

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
🎮 G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр с 800+ удаленными сотрудниками по всему миру — ищет Product Live Ops Director, который будет определять и развивать Live Ops-стратегию всех проектов компании.
Если вам близки системное мышление, работа с метриками, рост вовлеченности и выручки, а также принятие решений на основе данных в масштабе компании — эта роль для вас.

✔️Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать, улучшать и тестировать Live Ops-стратегии компании
• Формировать цели и KPI для улучшения Live Ops-метрик
• Определять стратегическое видение Live Ops на уровне проектов, участвовать в формировании и обновлении фич-листов, расписаний и монетизационных стратегий
• Создавать и поддерживать кросс-проектный Live Ops-календарь, направленный на рост вовлеченности и выручки
• Обеспечивать высокие стандарты качества и достижение KPI по монетизации и engagement

✔️Мы ожидаем:
• Опыт работы в игровой индустрии от 5 лет
• Опыт в Live Ops от 3 лет
• Лидерские качества и умение мотивировать команду
• Высокий уровень экспертизы в аналитике и геймдизайне
• Подтвержденный успешный опыт роста метрик в Live Ops
• Отличное понимание F2P-рынка и актуальных игровых трендов
• Владение английским языком на уровне Intermediate (B2) и выше — устно и письменно
Будет плюсом:
• Опыт работы с match-3 или hidden object играми
• Хорошие навыки логического мышления
• Умение четко излагать мысли в письменной форме и эффективно доносить их до команды

Мы предлагаем:
• Гибкие условия работы — полностью удаленный формат без привязки к офису, удобный гибкий график и прозрачные процессы
• Развитие и обучение — внутренняя система образования (воркшопы, вебинары, хакатоны), компенсация курсов английского и других языков
• Поддержка релокации — финансовая помощь и сопровождение на всех этапах: от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи
• Забота о здоровье — медицинская страховка и компенсация абонементов в спортзал, командные спортивные инициативы
• Бонусная программа — бонусы по результатам достижения плановых показателей. Для ключевых сотрудников — участие в росте стоимости акций
• Экспертное сообщество — работа с профессионалами индустрии и развитие в динамичной, инновационной среде.

💬Отклики:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →