pythonmachine learningpytorcha b testingdeep learningnlpcatboostlightgbmrecommender systemsranking
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указанаразвернуть
На похожих ролях по рынку
$5.6к$5.7кмедиана$6.5к
9 в выборке
На международном рынке: $204к/год ($154к - $255к)
87
Хорошая вакансия
развернуть
Роль даёт чёткую ответственность за рекомендательную систему и сочетает практическую ML-разработку с лидерством, но широкий портфель проектов может создавать конкуренцию за приоритеты.
?Широкий охват
Актуальный стек
Влияние на продукт
Масштабный продукт
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Team Lead ML (RecSys) (рекомендательные системы и deep learning): Развитие рекомендательной системы дейтингового продукта и смежных ML-проектов с акцентом на end-to-end рекомендации, онлайн-метрики, deep learning и Trust & Safety. Focus on проектировании retrieval и ranking-моделей, мониторинге дрейфа, проведении экспериментов, построении ML-команды и выводе критичных моделей в прод.
Локация: удалённо; указан Санкт-Петербург
Компания
Twinby — российский дейтинг-сервис с миллионами пользователей, включающий ленту, матчи, чаты, подписки, покупки, антифрод и модерацию.
Что делать
Владеть рекомендательной системой end-to-end: кандидатной генерацией, ранжированием, ре-ранжированием, cold start и exploration для двустороннего дейтингового продукта.
Отвечать за онлайн-результат, цели и метрики, мониторинг качества и дрейфа, откаты и разбор деградаций.
Развивать смежные ML-проекты в Trust & Safety, антифроде, модерации, монетизации, retention и NLP по чатам.
Строить небольшую ML-команду и процесс от гипотезы и офлайн-оценки до онлайн-эксперимента, продакшена и мониторинга.
Формировать требования к логированию, фичам, метрикам и доверенным данным совместно с дата-платформой и аналитикой.
Самостоятельно писать код для ключевых моделей, критичных пайплайнов и ревью.
Требования
Более 6 лет опыта и production-опыт с рекомендательными системами, за онлайн-результат которых кандидат отвечал лично.
Практический deep learning: PyTorch или эквивалент, нейросетевое ранжирование и retrieval, two-tower, sequence-модели, multi-task, обучение на больших данных и оптимизация инференса.
NLP: трансформеры, эмбеддинги, fine-tuning, классификация и ранжирование пользовательского текста для задач токсичности, спама, мошенничества и поиска похожего.
Классический ML: градиентный бустинг, включая CatBoost и LightGBM, разработка фичей и оценка моделей.
Уверенный Python и умение написать и вывести модель в прод.
Понимание различий между офлайн-метрикой и онлайн-эффектом, включая смещения, петлю обратной связи и дрейф.
Практики мониторинга, воспроизводимости, версионирования и тестирования данных.
Хорошо, если есть
Опыт формального или технического лидерства, найма, развития людей и построения процессов.
Опыт онлайн-экспериментов для рекомендаций, включая интерференцию, долгосрочные эффекты и мощность.
Опыт reciprocal-рекомендаций и двусторонних рынков: job-платформ, маркетплейсов, такси или дейтинга.
Опыт Trust & Safety, антифрода, computer vision, монетизации, uplift, churn и бандитов по офферам.
Опыт с ClickHouse, Airflow и векторным поиском, а также публикации, доклады или менторство.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
Реальное владение рекомендательной системой и ML-портфелем продукта.
Возможность выстроить ML-фундамент через доверенные данные, метрики и модели.
Автономия в организации ML-процесса и команды при согласовании целей и приоритетов с Head of Data.
Не требуется идеальное знание текущего стека, заученные формулы без понимания или опыт дизайна A/B-тестов с нуля.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →