UGC-продюсер / Руководитель контент-завода (AI)

Локация: Санкт-Петербург; полностью удалённая работа

Зарплата: 60 000–160 000 ₽ в месяц до вычета налогов; фиксированная часть и KPI, конкретные условия обсуждаются индивидуально

Компания

Работа с digital-продуктами и брендами; проект связан с запуском AI-продукта и развитием UGC-контент-направления.

Что делать

• Генерировать и тестировать контентные гипотезы, определять приоритеты и оценивать результаты.
• Разрабатывать короткие видео, раскрывающие ценность продукта, работающие с возражениями и ведущие к переходам, регистрациям и покупкам.
• Управлять UGC-креаторами: ставить задачи, разбирать ролики, давать обратную связь и контролировать качество.
• Анализировать конкурентов, тренды, виральные механики, просмотры, удержание, переходы, регистрации и другие целевые показатели.
• Тестировать новые подачи, масштабировать результативные форматы и находить точки роста конверсии.
• Выстраивать систему работы направления, контролировать публикации, вести базу гипотез и готовить отчётность для руководителя проекта.

Требования

• Практический опыт работы с короткими видео для Reels, TikTok, YouTube Shorts или VK Клипов.
• Опыт одновременной работы с несколькими UGC-креаторами или управления контент-командой.
• Понимание механики вирального контента: хуки, первые секунды, удержание, вовлечение и CTA.
• Умение анализировать ролики, находить причины слабых результатов и давать авторам конкретную обратную связь.
• Понимание различий между контентом на охваты и контентом, приводящим к целевым действиям.
• Умение быстро тестировать гипотезы, масштабировать сильные подходы и отказываться от неработающих.
• Способность организовать работу команды, системно вести аналитику и самостоятельно принимать решения.
• Название предыдущей должности не принципиально; важны реальные кейсы, роль в проектах и достигнутые результаты.

Хорошо, если есть

• Опыт запуска или управления контент-заводом.
• Опыт работы с AI, SaaS, EdTech или другими digital-продуктами.
• Опыт в performance-маркетинге или работы с performance-командой, включая понимание CTR, CR, CPL/CPA, контентных воронок и связи креативов с конверсиями.
• Опыт поиска, обучения и развития UGC-креаторов.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый подрядный формат сотрудничества.
• Работа с AI-продуктом с этапа запуска и возможность влиять на развитие контентного направления.
• Свобода предлагать идеи, тестировать гипотезы и внедрять собственные решения.
• Прямая коммуникация с командой без длинной цепочки согласований.
• Возможность роста внутри команды и подключения к следующим проектам при сильных результатах.

Процесс найма

• В отклике нужно представить опыт и реальные кейсы.
• Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и зоны ответственности.