Руководитель отдела эксплуатации ИТ-инфраструктуры
Контакты
Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
1cnetworkingzabbixvirtualizationinformation securityit infrastructuresql serverserver administrationhigh availabilitybackup and disaster recovery
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $175к/год ($116к - $270к)
79
Хорошая вакансия
развернуть
Зона ответственности описана достаточно ясно, а роль даёт влияние на надёжность инфраструктуры, но широкий круг задач и неуказанная зарплата оставляют важные условия неопределёнными.
?Широкая зона ответственности
Актуальные технологии
Обучение за счёт компании
Гибридный формат
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Руководитель отдела эксплуатации ИТ-инфраструктуры (серверы, сети и корпоративные сервисы): управление распределённой инфраструктурой и технической командой с акцентом на отказоустойчивость, безопасность и непрерывность эксплуатации. Focus on устранение первопричин инцидентов, резервное копирование и аварийное восстановление, развитие архитектуры, масштабирование и взаимодействие с корпоративными заказчиками.
Локация: Москва, Варшавское шоссе, 42; гибридный формат
Компания
«Бридж Групп» — компания из ТОП-5 бухгалтерского аутсорсинга России, работающая на рынке 16 лет; в штате более 300 специалистов, офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Чебоксарах и Туле.
Что делать
Организовывать бесперебойную и безопасную эксплуатацию серверов, сетей, терминальных систем и корпоративных сервисов.
Выстраивать управление инцидентами, включая восстановление сервисов и устранение первопричин сбоев.
Обеспечивать резервное копирование, проверку восстановления и готовность сценариев аварийного переключения.
Оценивать архитектуру, формировать план развития и руководить внедрением отказоустойчивых решений с документированными испытаниями.
Руководить первой и второй линиями поддержки, технической проработкой доработок 1С, подрядчиками и встречами с корпоративными заказчиками.
Требования
Более 6 лет опыта; развитие от системного администрирования до руководства эксплуатацией корпоративной инфраструктуры и технической командой.
Опыт промышленного внедрения отказоустойчивых или кластерных решений с пониманием выбора архитектуры, личного вклада, испытаний и результатов переключений.
Понимание архитектуры серверной и сетевой инфраструктуры, виртуализации, СУБД, кластеризации и обеспечения доступности.
Опыт мониторинга, резервного копирования, репликации и аварийного восстановления.
Навыки диагностики проблем производительности, оценки технических предложений и управления внедрением.
Умение вести переговоры с ИТ-командами корпоративных заказчиков и защищать решения техническими аргументами.
Самостоятельность в принятии решений, выявлении рисков и доведении изменений до результата.
Высшее техническое образование желательно, но релевантный практический опыт важнее формального соответствия.
Хорошо, если есть
Опыт работы с 1С, MS SQL, Windows Server, Active Directory, DFS, RDS, Zabbix, Wazuh, Kerio или аналогичными решениями.
Культура и преимущества
Полная занятость, график 5/2 и гибридный формат; варианты обсуждаются с финалистом.
Официальная «белая» зарплата и ежегодная индексация; уровень оплаты обсуждается индивидуально.
Карьерный рост и обучение в корпоративном университете с выдачей сертификатов и дипломов.
Корпоративные мероприятия и клубы по интересам, включая спортивные, книжные и ИТ-направления.
Открытое общение, уважительная командная среда и возможность влиять на процессы.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →