Руководитель отдела IT-инфраструктуры (1С)

Локация: Орёл, Кромское шоссе, 5Б. Работа на месте работодателя.

Компания

Сеть продуктовых магазинов «ГОРКИ», развивающая розничный бизнес в Орле и предлагающая покупателям продукты по доступным ценам.

Что делать

• Организовывать и развивать IT-инфраструктуру: серверы, сети и системы хранения данных.
• Управлять командой системных администраторов, ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать сотрудников.
• Обеспечивать информационную безопасность, защиту данных и бесперебойную работу IT-сервисов и оборудования.
• Поддерживать и администрировать клиент-серверные системы 1С на базе Windows.
• Разрабатывать и внедрять политики резервного копирования и повышения отказоустойчивости.
• Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками, вести техническую документацию, планировать бюджет отдела и контролировать расходы.

Требования

• Опыт работы в IT от 3 лет, включая не менее 1 года на руководящей позиции.
• Глубокое понимание корпоративных сетей, серверных решений, систем резервного копирования и информационной безопасности.
• Знание вариантов восстановления данных с различных носителей и систем восстановления, не требующих специального оборудования.
• Опыт работы с ЭЦП и криптопровайдерами КриптоПро и Рутокен.
• Опыт работы с 1С 8.3: клиент-серверная платформа, настройка прав доступа, дополнительных модулей и обработок, а также систем резервного копирования.
• Навыки подготовки технических заданий, документации и пользовательских инструкций.
• Навыки контроля исправности оборудования с использованием различных методов и метрик.
• Опыт работы с системами видеонаблюдения, хорошее знание компьютерного оборудования, периферии и торгового оборудования.
• Навыки управления командами и проектами, анализа и оптимизации IT-процессов; ответственность, инициативность и системное мышление.

Культура и преимущества

• Полная занятость и официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата по результатам собеседования.
• Возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры быстрорастущей компании.
• Поддержка руководства, командная работа и перспективы профессионального и карьерного роста.