Руководитель направления сопровождения ИТ-инфраструктуры в ИБ

Локация: Москва, Новорязанская улица, 31/7к2; офисный формат, на месте работодателя

Компания

Банк ПСБ — банковская организация с подразделением информационной безопасности и собственной ИТ-инфраструктурой.

Что делать

• Руководить группой из 3 администраторов инфраструктуры.
• Администрировать технологический стек, инфраструктуру виртуализации и средства защиты информации.
• Организовывать обслуживание инфраструктуры, мониторинг и устранение сбоев.
• Участвовать в техническом сопровождении, аудите и пилотном тестировании новых систем виртуализации и инфраструктурных компонентов.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями банка при выполнении задач и проектов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы.
• Опыт системного администрирования Astra Linux и Linux.
• Опыт работы с виртуализацией на базе KVM, включая ZVirt, oVirt, Брест, ROSA, Базис и Росплатформу.
• Опыт работы с отечественными системами хранения данных: Аэродиск, Yadro, Raidix.
• Опыт использования Ansible, Terraform и других инструментов автоматизации.
• Опыт работы со службами каталогов AldPro, FreeIPA и MS AD.
• Опыт работы с серверным оборудованием Enterprise-уровня.
• Профильное высшее образование в области ИТ или информационной безопасности; знание технического английского языка.
• Знание нормативно-правовых актов: 152-ФЗ, 119 ПП РФ, приказы ФСТЭК № 17 и № 21.
• Желателен опыт руководящей работы от 1 года.

Хорошо, если есть

• Понимание PKI-инфраструктуры.
• Знание и понимание протоколов коммутации и маршрутизации на уровне CCNA.

Культура и преимущества

• Официальное оформление по ТК РФ.
• График 5/2: понедельник–четверг с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; офисный формат работы.
• Конкурентный уровень дохода, доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение расходов на отдых, спортивные услуги и покупки на ПСБ Маркет.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей, материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях.
• Профессиональное развитие, внутреннее и внешнее обучение, корпоративная паритетная пенсионная программа и программа консультационной поддержки работников.