Понятны требования к результатам, есть поддержка креативной команды и аналитики, а также перспектива руководить командой. При этом работа начинается с активной самостоятельной закупки трафика и связана с финансовым affiliate-маркетингом.
?Финансовая вертикаль
?Сначала закупка
Понятные задачи
Поддержка внутри
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Тимлид по привлечению пользователей (Facebook) (User Acquisition/финансовая вертикаль): Самостоятельная закупка и масштабирование трафика в Facebook с акцентом на соблюдение KPI, стабильность аккаунтов и управление маркетинговыми метриками. Focus on масштабирование рекламного объёма, контроль модерации Meta, постановку задач креативной команде и формирование команды баеров.
Локация: удалённо, из любой точки мира; в объявлении также указан Санкт-Петербург.
Зарплата: $3,000–$6,000 в месяц, фиксированная часть плюс процент от объёма в рамках KPI; выплаты два раза в месяц.
Компания
YTG — полностью удалённая медиабаинговая команда из более чем 40 человек, работающая в финансовой вертикали и закупающая Tier-1-трафик через Facebook по прямым условиям топового брокера.
Что делать
Самостоятельно закупать трафик в Facebook и масштабировать объём.
Контролировать цену закупки в рамках KPI и ежедневно отвечать за результат.
Обеспечивать стабильную работу аккаунтов и рекламных кампаний на модерации.
Ставить задачи креативной команде и давать обратную связь по маркетинговым показателям.
В перспективе нанимать и обучать баеров, управлять собственной командой и отвечать за её результат.
Требования
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Личный объём закупки от $1,000 в день с соблюдением KPI по цене.
Уверенное понимание алгоритмов модерации Meta и умение стабильно удерживать аккаунты и кампании в работе.
Уверенное владение метриками CPM, CTR, CR и CPA, понимание факторов, влияющих на них, и умение ими управлять.
Ответственность за цену закупки, ежедневный контроль и ответственность за результат.
Успешные кейсы за последние 3 месяца и готовность рассказать о них.
Опыт управления баерами или готовность вырасти в руководителя.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа из любой точки мира.
Работа в команде, основное ядро которой взаимодействует более трёх лет.
Работающая воронка: этап поиска и тестирования уже пройден.
Прямые приватные условия с рекламодателем и масштабирование без искусственных ограничений при положительной экономике.
Внутренняя креативная команда, сквозная аналитика и дашборды с прозрачными данными по каждой связке.
Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с CEO.
Процесс найма
Желательно отправить отклик с сопроводительным письмом.
На этапе отклика необходимо быть готовым рассказать об успешных кейсах за последние 3 месяца.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →