Назад
2 дня назад

User Acquisition Team Lead (Facebook)

3 000 - 6 000$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Тимлид по привлечению пользователей (Facebook) (User Acquisition/финансовая вертикаль): Самостоятельная закупка и масштабирование трафика в Facebook с акцентом на соблюдение KPI, стабильность аккаунтов и управление маркетинговыми метриками. Focus on масштабирование рекламного объёма, контроль модерации Meta, постановку задач креативной команде и формирование команды баеров.

Локация: удалённо, из любой точки мира; в объявлении также указан Санкт-Петербург.

Зарплата: $3,000–$6,000 в месяц, фиксированная часть плюс процент от объёма в рамках KPI; выплаты два раза в месяц.

Компания

YTG — полностью удалённая медиабаинговая команда из более чем 40 человек, работающая в финансовой вертикали и закупающая Tier-1-трафик через Facebook по прямым условиям топового брокера.

Что делать

  • Самостоятельно закупать трафик в Facebook и масштабировать объём.
  • Контролировать цену закупки в рамках KPI и ежедневно отвечать за результат.
  • Обеспечивать стабильную работу аккаунтов и рекламных кампаний на модерации.
  • Ставить задачи креативной команде и давать обратную связь по маркетинговым показателям.
  • В перспективе нанимать и обучать баеров, управлять собственной командой и отвечать за её результат.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Личный объём закупки от $1,000 в день с соблюдением KPI по цене.
  • Уверенное понимание алгоритмов модерации Meta и умение стабильно удерживать аккаунты и кампании в работе.
  • Уверенное владение метриками CPM, CTR, CR и CPA, понимание факторов, влияющих на них, и умение ими управлять.
  • Ответственность за цену закупки, ежедневный контроль и ответственность за результат.
  • Успешные кейсы за последние 3 месяца и готовность рассказать о них.
  • Опыт управления баерами или готовность вырасти в руководителя.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа из любой точки мира.
  • Работа в команде, основное ядро которой взаимодействует более трёх лет.
  • Работающая воронка: этап поиска и тестирования уже пройден.
  • Прямые приватные условия с рекламодателем и масштабирование без искусственных ограничений при положительной экономике.
  • Внутренняя креативная команда, сквозная аналитика и дашборды с прозрачными данными по каждой связке.
  • Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с CEO.

Процесс найма

  • Желательно отправить отклик с сопроводительным письмом.
  • На этапе отклика необходимо быть готовым рассказать об успешных кейсах за последние 3 месяца.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →