Senior Product Marketer (EdTech)

Локация: удалённая и гибридная работа; иногда необходимо приезжать в школу в СберСити, Москва, на мероприятия.

Зарплата: до 225 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

«Фоксфорд» — продуктовая EdTech-компания, создающая онлайн- и офлайн-продукты для школьников, родителей и учителей.

Что делать

• Разрабатывать позиционирование школы, УТП и сообщения для жителей СберСити и внешней аудитории.
• Выстраивать воронки привлечения для офлайн- и гибридных форматов: от первого контакта до экскурсии, заявки и зачисления.
• Развивать локальные каналы, партнёрства с девелоперами, управляющими компаниями, бизнесом и сообществами.
• Организовывать Дни открытых дверей, экскурсии, пробные уроки и родительские встречи.
• Запускать локальные digital-кампании, использовать геотаргетинг, карты, районные сообщества, посадочные страницы и CRM-коммуникации.
• Управлять бюджетом, анализировать воронку и каналы, проверять гипотезы, развивать рекомендации и работать совместно с продажами, академической командой, продуктом, PR, GR и командой СберСити.

Требования

• 2–3 года опыта в офлайн-маркетинге образовательных проектов: частных школ, детских садов, образовательных центров, лагерей или аналогичных проектов по привлечению учеников.
• Понимание офлайн-воронок, длинного цикла принятия решения, роли личного контакта, репутации, рекомендаций и доверия родителей.
• Опыт запуска Дней открытых дверей, экскурсий, пробных занятий и родительских мероприятий с конверсией посетителей в заявки и зачисления.
• Опыт развития локальных каналов и партнёрств с девелоперами, управляющими компаниями, локальным бизнесом, районными сообществами и родительскими чатами.
• Навыки разработки позиционирования и УТП, сегментации аудитории и адаптации сообщений для разных групп родителей.
• Опыт работы с маркетинговыми воронками и аналитикой: конверсии, стоимость привлечения, путь от контакта до заявки и зачисления.
• Понимание digital-инструментов для поддержки офлайн-маркетинга: платного трафика, геотаргетинга, геосервисов, посадочных страниц и CRM-коммуникаций.
• Опыт работы с продуктами с высоким чеком и требовательной аудиторией, умение работать с возражениями и формировать ценность предложения.
• Умение работать с бюджетом, оценивать эффективность активностей, проверять гипотезы и перераспределять ресурсы на основе данных.

Культура и преимущества

• Удалённая работа с периодическими поездками в школу в СберСити на мероприятия.
• Официальное трудоустройство, белая зарплата, отпуск, ежегодный бонус и пересмотр зарплаты по итогам performance review.
• Гибкое начало рабочего дня; важен результат.
• Понятный рост до тимлида примерно за 9–12 месяцев и рабочий ноутбук.
• ДМС со стоматологией, психолог, 100% компенсация больничного.
• Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда» и партнёров, онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

• Знакомство с рекрутером — 30 минут.
• Тестовое задание — около 1,5 часа.
• Финальная встреча с тимлидом продуктовых маркетологов и руководителем школы — 30 минут, затем оффер.