Назад
2 дня назад

Руководитель отдела продаж мероприятий и аренды площадок лофт-пространств

160 000 - 250 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела продаж мероприятий и аренды площадок лофт-пространств (аренда площадок и организация мероприятий): управление продажами двух компаний, анализ воронки и развитие команды с акцентом на конверсию, выручку и качество обработки входящих заявок. Focus on внедрение стандартов продаж, обучение менеджеров, контроль CRM и использование аналитики, автоматизации и AI-инструментов.

Локация: Москва; работа на месте работодателя или в гибридном формате

Зарплата: 160 000–250 000 ₽ на руки в месяц, оклад + процент, выплаты 2 раза в месяц

Компания

EXIT Loft и Citrus Hall развивают два направления аренды площадок для мероприятий, съёмок и создания визуального контента. EXIT Loft управляет пятью площадками в Москве вместимостью до 150 человек, а Citrus Hall — девятью пространствами в формате особняка на острове Балчуг.

Что делать

  • Управлять отделами продаж двух компаний: ставить задачи, контролировать результаты и развивать команду.
  • Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI, работать с конверсией и выручкой.
  • Анализировать воронку, выявлять узкие места и внедрять решения для повышения конверсии.
  • Контролировать скорость и качество обработки входящих заявок, работу в CRM и соблюдение стандартов продаж.
  • Прослушивать звонки, разбирать сделки, давать обратную связь и проводить обучение, ролевые тренировки и регулярные разборы.
  • Развивать клиентскую базу, стимулировать повторные продажи и использовать аналитику, автоматизацию и AI-инструменты.

Требования

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 2–3 лет; общий заявленный опыт — от 3 до 6 лет.
  • Успешный опыт управления командой менеджеров по продажам и выполнения плановых показателей.
  • Практический опыт построения и оптимизации воронки продаж, повышения конверсии и выручки.
  • Умение анализировать показатели отдела, выявлять проблемные этапы и находить точки роста.
  • Опыт обучения, мотивации и развития менеджеров, проведения разборов звонков и сделок.
  • Навыки внедрения стандартов продаж, контроля качества коммуникации и ведения CRM.
  • Понимание принципов автоматизации продаж и использования аналитических инструментов.
  • Системное мышление, самостоятельность в принятии решений и ориентация на результат.

Культура и преимущества

  • Большой поток входящих заявок и готовая клиентская база — не требуется начинать продажи с нуля.
  • Современная инфраструктура автоматизации, аналитики и AI-инструментов для контроля качества работы отдела.
  • Возможность напрямую влиять на продажи и участвовать в развитии двух быстрорастущих проектов.
  • Сильная команда и возможности профессионального и финансового роста.
  • Полная занятость.

Процесс найма

  • Отклики принимаются до 20 ноября.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →