Менеджер по маркетингу и PR / маркетолог (HoReCa)

Локация: Санкт-Петербург, гибридный формат работы; быть на связи по будням с 09:00 до 18:00.

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц; на испытательный срок — 70 000 ₽.

Компания

QUANT — маркетинговое бюро, развивающее рестораны, бары, службы доставки и другие проекты в Санкт-Петербурге.

Что делать

• Развивать маркетинговые проекты клиентов, увеличивать их выручку и решать бизнес-задачи.
• Планировать задачи в медиаплане и проектной системе, контролировать сроки и выполнение обязательств агентства.
• Управлять младшими маркетологами, SMM-менеджерами и дизайнерами.
• Разрабатывать стратегии развития, рыночные и маркетинговые стратегии, бренд-платформы.
• Организовывать и контролировать исследования, готовить отчёты и поддерживать коммуникацию с клиентами.
• Создавать регламенты и инструкции для младших сотрудников, контролировать документы и рабочие папки.

Требования

• Опыт управления небольшими проектными командами из 2–4 человек.
• Понимание основных направлений маркетинга и маркетинговых метрик, умение рассчитывать показатели и делать выводы.
• Умение анализировать, принимать решения и брать ответственность за результаты в метриках и выручке.
• Навыки самоорганизации, проактивность и инициативность.
• Умение работать в проектных системах для постановки задач и отслеживания их выполнения.
• Грамотная устная и письменная речь для подготовки текстов и коммуникации с клиентами, командой и подрядчиками.
• Честность и открытость как базовые принципы работы.

Культура и преимущества

• Полная занятость с выходными в субботу и воскресенье.
• Возможность самостоятельно организовывать рабочее время при своевременном выполнении задач и проектов.
• Испытательный срок — 1 месяц; при отличных результатах возможно досрочное завершение.
• Обучение должности, доступ к базе знаний и академии, возможность глубоко изучить стратегический и практический маркетинг.
• Прозрачный карьерный рост до тимлида и руководителя отдела маркетинга.
• Комфортный эмоциональный климат и коллектив, объединённый общими ценностями и миссией.

Процесс найма

• Итоговый уровень заработка обсуждается с руководителем по результатам испытательного срока.