Главный интернет-маркетолог (CMO)

Локация: Сочи, микрорайон Центральный, улица Орджоникидзе, 11. Работа на месте работодателя, график с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 150000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Компания работает на рынке оптовых продаж контрактных двигателей и автозапчастей из Японии более 25 лет, развивает завод по утилизации и авто-разбору запчастей в Японии и проект параллельного импорта автомобилей.

Что делать

• Контролировать лидогенерацию и выполнение плановых показателей, собирать данные для рекламных кампаний.
• Формировать лид-магниты на основе анализа целевой аудитории, опросов и конкурентов.
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в PR, SMM, SEO и копирайтинге в связке с бизнес-целями.
• Вести отчетность, обрабатывать данные кампаний и готовить аналитические материалы.
• Повышать конверсию и юзабилити действующих сайтов, готовить технические задания для новых лендингов.
• Построить сквозную аналитику рекламных кампаний от первого взаимодействия до продажи и выручки.

Требования

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или экономики.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Отличное владение инструментами digital- и offline-продвижения, готовность работать руками; желателен опыт в автомобильном сегменте.
• Понимание performance-маркетинга, лидогенерации, маркетинговых метрик и полной цепочки «реклама → заявка → amoCRM → продажи → выручка».
• Знание или готовность быстро освоить Яндекс Директ и самостоятельно работать с рекламным кабинетом, аналитикой, CRM и контентом.
• Знание метрик DRR, CPA и CTR, а также способов влияния на них.
• Опыт разработки маркетинговых материалов и воронок в чат-ботах, работа с ИИ.
• Знание Roistat, PBI, Calltouch, Яндекс Метрики и Google-таблиц.
• Понимание принципов работы VK Рекламы, Яндекс Директа и ADS Telegram; системное мышление и ориентация на результат.

Культура и преимущества

• Реальная ответственность за результат и влияние на бизнес-метрики.
• Автономия в принятии решений в своей зоне ответственности.
• Команда и ресурсы для реализации маркетинговой стратегии.
• Вводное обучение и поддержка руководства.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.

Процесс найма

• Для отклика необходимо оставить сообщение в сопроводительном письме: «Я то кто вам нужен».