Product Manager (B2B / LogisticsTech)

Локация: Санкт-Петербург, офис работодателя; первые 6 месяцев — офисный формат, затем возможен переход на гибридный или удалённый формат по согласованию

Зарплата: 180 000–200 000 ₽ на руки в месяц; квартальные премии по KPI после испытательного срока

Компания

ТопGo — IT-компания, развивающая собственную технологическую экосистему для управления доставкой: заказами, курьерами, зонами доставки, операционными процессами, клиентскими сервисами, интеграциями и финансовыми инструментами.

Что делать

• Развивать продукты экосистемы: внутренние операционные инструменты, клиентские сервисы и мобильные приложения.
• Изучать бизнес-процессы и запросы клиентов, операционных подразделений, руководства и технической команды.
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог с учётом бизнес-целей, ресурсов и технических ограничений.
• Оценивать бизнес-эффект изменений, анализировать результаты внедрения и находить возможности для дальнейшего развития.
• Совместно с Project Manager, системным аналитиком, CTO и разработчиками реализовывать продуктовые инициативы.
• Совершенствовать продуктовые процессы, планирование и документацию.

Требования

• Опыт работы Product Manager в IT-продуктах от 2–3 лет.
• Опыт работы со сложными цифровыми системами, желательно в B2B, SaaS, LogisticsTech, FinTech или смежных направлениях.
• Умение быстро разбираться в новых предметных областях и сложных бизнес-процессах.
• Понимание принципов работы API, интеграций и жизненного цикла разработки.
• Навыки приоритизации, управления бэклогом и постановки продуктовых задач.
• Умение оценивать бизнес-эффект решений и работать с продуктовыми метриками.
• Самостоятельность в принятии решений, способность аргументировать позицию и работать в условиях меняющихся приоритетов.
• Сильные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с бизнесом и техническими специалистами.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в логистике, доставке, маркетплейсах или операционно сложных IT-продуктах.
• Опыт развития нескольких взаимосвязанных продуктов.
• Опыт организации продуктовых процессов в условиях быстрого роста и высокой неопределённости.
• Опыт координации кросс-функциональных команд.
• Управленческий опыт или выраженный интерес к развитию в руководящую позицию.

Культура и преимущества

• Полная занятость, стандартная пятидневная рабочая неделя и испытательный срок 3 месяца.
• Первые 6 месяцев — работа из офиса в центре Санкт-Петербурга; после адаптации возможны гибридный или удалённый формат и гибкое начало рабочего дня по согласованию.
• Оклад 200 000 ₽ на руки и квартальные премии по KPI: при выполнении KPI на 100% премия составляет 100% месячного оклада.
• Работа с командой разработки, CTO, системным аналитиком, Project Manager, QA и UI/UX-дизайнером.
• Возможность влиять на развитие всей продуктовой экосистемы и вырасти до руководителя направления продукта и разработки.