Назад
3 дня назад

Технический руководитель проекта (ERP)

300 000 - 400 000₽
Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Технический руководитель проекта (ERP): Разработка новой логистической ERP взамен legacy-системы с переработкой бизнес-процессов, миграцией данных и созданием финансового контура с акцентом на управление техническими решениями, бюджетом, roadmap и Delivery-процессами. Focus on построении процессов с нуля, координации команд, интеграциях, микросервисной архитектуре и внедрении AI в процессы разработки.

Локация: удалённая работа в РФ или офис в БЦ «Барклай Плаза»; график по московскому времени, понедельник–пятница, 09:00–18:00 или 09:30–18:30.

Зарплата: 300 000–400 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Vig Trans — международная логистическая компания с 17-летним опытом и более чем 420 специалистами в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Минска, Стамбула, Алматы и Шанхая.

Что делать

  • Полностью курировать разработку новой логистической ERP взамен legacy-системы, включая переработку бизнес-процессов, миграцию данных и процессов.
  • Оркестрировать процессы проекта и выстроить отсутствующие Delivery-процессы с нуля.
  • Управлять бюджетом, план-графиком, составом релизов, roadmap и backlog проекта.
  • Оценивать и внедрять предложения по ускорению разработки с учётом сроков и бюджета.
  • Управлять ожиданиями собственников и руководства, защищать решения команды и принимать самостоятельные технические решения.
  • Выстраивать продуктивные коммуникации со смежной командой legacy-системы и поддерживать эффективную работу команды.

Требования

  • От 3 лет опыта управления командами разработки, включая in-house и удалённых сотрудников.
  • От 3 лет опыта технического управления проектами по разработке CRM или ERP-систем с нуля либо при замене legacy-системы.
  • Опыт построения Delivery-процессов с нуля.
  • Опыт формирования продуктивной атмосферы в команде: распределение ответственности, мотивация, прозрачность и решение проблем.
  • Понимание микросервисной архитектуры, системных интеграций, миграции систем, данных и процессов.
  • Умение определять состав и последовательность работ на основе выбранных технических решений.
  • Опыт управления проектом и backlog: понимание, что, кому и когда необходимо передать.
  • Опыт качественной и количественной оценки процессов Discovery и Delivery.
  • Готовность работать в условиях высокой неопределённости и самостоятельно отвечать за принимаемые решения.

Хорошо, если есть

  • Опыт подключения AI как полноценного участника команды к процессам Delivery.

Культура и преимущества

  • Участие в создании нового ERP-продукта — от стратегических сессий до формирования roadmap.
  • Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ.
  • Возможность работать удалённо из РФ или в офисе.
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
  • Профессиональное развитие, карьерные перспективы и участие в масштабных проектах международной структуры.
  • Возможность напрямую влиять на развитие логистического бизнеса.

Процесс найма

  • Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →