BI разработчик Qlik Sense (HR-аналитика)

Локация: удалённая работа; город/регион — Москва, адрес — инновационный центр Сколково

Компания

12 STOREEZ — компания из сферы розничной торговли, развивающая финансовые, операционные и HR-аналитические проекты.

Что делать

• Собирать, анализировать и формализовывать требования HR-заказчиков и топ-менеджмента.
• Разрабатывать ETL-процессы и модели данных с интеграцией с 1С:ЗУП.
• Создавать управленческие дашборды по текучести кадров, ФОТ, eNPS, подбору и обучению.
• Оптимизировать отчёты и расчётные процессы, автоматизировать ключевые HR-показатели.
• Обеспечивать качество данных и отсутствие критических ошибок.
• Развивать self-service BI: создавать шаблоны и мастер-меры, обучать пользователей и участвовать в проектах по рознице, финансовым витринам и карте метрик.

Требования

• От 3 до 6 лет общего опыта; не менее 5 лет опыта BI-разработки с Qlik Sense.
• Глубокий опыт работы с данными 1С:ЗУП и понимание логики кадровых документов.
• Понимание методологии HR-аналитики и принципов DWH.
• Умение взаимодействовать с бизнес-заказчиками и переводить требования в технические решения.
• Уверенные навыки SQL.
• Высшее техническое, экономическое, математическое или ИТ-образование.
• Аналитическое и системное мышление, ответственность и способность работать самостоятельно.

Культура и преимущества

• Полная занятость и удалённый формат работы.
• Работа напрямую влияет на автоматизацию финансовых и операционных показателей и скорость принятия управленческих решений.

Процесс найма

• Интервью с HR, техническое интервью, встреча с будущим руководителем и интервью с амбассадором найма.
• Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей и отправка оффера.