Бизнес-аналитик (DWH и BI-отчетность)

Локация: Алматы, улица Зеина Шашкина, 1/1; работа на месте работодателя

Компания

Home Credit Bank — банк, развивающий кредитные, депозитные и сопутствующие страховые продукты.

Что делать

• Разрабатывать, поддерживать и автоматизировать аналитическую, управленческую и BI-отчетность, включая дашборды в Power BI и Oracle BI.
• Собирать и анализировать большие объемы данных из DWH, писать и оптимизировать SQL/PL SQL-скрипты и проектировать витрины данных.
• Анализировать бизнес-процессы и показатели кредитных, депозитных и страховых продуктов, находить возможности для оптимизации.
• Участвовать в запуске инициатив и развитии DWH-инфраструктуры, оценивать эффект изменений и готовить рекомендации для руководства.
• Проводить статистический анализ и участвовать в разработке скоринговых и предиктивных моделей.
• Разрабатывать финансовые и бюджетные модели, проводить план-фактный и факторный анализ влияния проектов на бизнес-показатели.

Требования

• Высшее экономическое, финансовое, математическое или техническое образование; опыт работы от 2 лет.
• Уверенное владение SQL, опыт работы с реляционными базами данных Oracle и MS SQL, понимание принципов построения DWH и витрин данных.
• Опыт автоматизации аналитических процессов и владение Power BI и Oracle BI.
• Понимание бизнес-процессов и банковских продуктов, включая кредиты и депозиты; умение переводить бизнес-задачи в требования к данным.
• Базовое понимание статистики, финансового анализа, бюджетирования и оценки рисков.
• Отличное знание MS Excel, включая сложные формулы и сводные таблицы.
• Английский язык — от уровня Pre-Intermediate.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в банковском секторе и самостоятельного взаимодействия с бизнес-заказчиками от постановки задачи до внедрения.
• Опыт работы с PL/SQL и участия в масштабных проектах по развитию DWH.
• Практические навыки построения прогнозных, финансовых или скоринговых моделей при внедрении продуктов.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Квартальная и годовая премия по результатам эффективности работы; размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Профессиональное и карьерное развитие, курсы по запросу и внутреннее обучение на платформе HCB UpSkill.
• Офис HCB HUB с летней террасой, спортивным залом, столовой, кофейней, библиотекой и зонами отдыха.
• Медицинские и спортивные активности, конструктор льгот OLZHA, скидки на банковские продукты, фитнес-клубы, клиники и магазины-партнеры.
• Корпоративные мероприятия, клубы по интересам, реферальная программа и дресс-код Smart Casual.