У роли чёткая цель по привлечению лидов, измеримые показатели и профильное наставничество, поэтому заранее понятно, как оценивают результат.
Понятные задачи
AI в HR-tech
Практическое наставничество
Оценка по результату
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
SMM-маркетолог (лидогенерация через Reels, VK Клипы) (AI/HR-tech): Построение воронок от коротких видео в Reels, VK Клипах и Shorts до заявок на демо с акцентом на производство контента с помощью нейросетей, тестирование гипотез и аналитику лидогенерации. Фокус на создании продающих сценариев, оптимизации CTR, удержания, CPL и конверсии в демо, а также масштабировании эффективных связок.
Локация: Краснодар; удалённая работа
Зарплата: 80 000–150 000 ₽ на руки в месяц
Компания
PROACTION развивает AI-платформу для оценки персонала с тестами для найма, оценкой 360, Performance Review, eNPS и пульс-опросами. Клиенты платформы — HR-директора, рекрутеры и собственники бизнеса.
Что делать
Построить воронку от Reels, VK Клипов и Shorts через переход и лид-магнит к заявке на демо.
Производить контент преимущественно с помощью нейросетей.
Тестировать хуки, обложки, призывы к действию и лид-магниты, масштабировать эффективные гипотезы и отключать неэффективные.
Еженедельно анализировать и отчитываться по охватам, CTR, удержанию, переходам, лидам, CPL и конверсии в демо.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта в SMM или performance-маркетинге.
Кейсы, где из социальных сетей росли именно лиды, а не только охваты.
Понимание алгоритмов Reels, VK Клипов и Shorts.
Умение работать с UTM, Яндекс Метрикой и статистикой площадок.
Навыки написания продающих сценариев и текстов.
Самостоятельность и ответственность за результат.
Хорошо, если есть
Опыт в B2B, SaaS, HR-tech или EdTech.
Опыт работы с таргетом в VK Рекламе или посевами в Telegram.
Культура и преимущества
Современная команда с быстрым принятием решений без долгих согласований.
ИИ используется ежедневно в рабочих процессах.
Наставничество со стороны специалиста из другого бизнеса собственника с сильной SMM-командой и готовыми B2C-воронками.
Онлайн-работа и свободный график; необходимо быть на связи в рабочее время для срочных вопросов.
Приоритет отдаётся результату, а не формальному соблюдению рабочего графика.
Процесс найма
При отклике необходимо рассказать о созданных воронках и отправить ссылки на них.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →