Менеджер по качеству данных

Локация: Москва, Россия; гибридный формат работы — офис в Москва-Сити или дом

Компания

JTI — крупная международная компания с корпоративной инфраструктурой, программами поддержки сотрудников и офисными активностями.

Что делать

• Разрабатывать методологию управления качеством данных: правила, метрики, пороговые значения и процессы контроля.
• Совместно с владельцами данных определять критичные данные, целевые значения метрик, пороги оповещений и приоритеты проблем для бизнеса.
• Организовывать регулярный мониторинг качества данных в источниках, витринах, отчетности и data-продуктах.
• Проводить профилирование данных и проверки качества с использованием SQL.
• Координировать устранение проблем качества между бизнесом, IT и Data Office, включая эскалацию критичных проблем.
• Анализировать первопричины системных проблем, согласовывать планы исправлений и вести реестр проблем качества данных.

Требования

• 3–5 лет опыта в Data Quality, Data Management или Data Governance, включая построение процессов управления качеством данных, внедрение метрик, правил, пороговых значений и мониторинга.
• Знание DAMA-DMBOK и измерений качества данных: полнота, точность, согласованность, актуальность и уникальность.
• Уверенное владение SQL для профилирования и проверки данных.
• Понимание архитектуры данных: DWH, Data Lake, ETL/ELT и data lineage.
• Опыт анализа первопричин проблем с данными и взаимодействия с владельцами данных, бизнесом и IT.
• Английский язык — не ниже уровня Intermediate.

Хорошо, если есть

• Сертификация по управлению данными CDMP или аналогичная.
• Владение Python или аналогичными языками для автоматизации проверок.

Культура и преимущества

• Гибридный график и возможность работать из офиса или дома.
• Бонус 39 000 рублей до вычета НДФЛ на обустройство рабочего места дома при старте в компании.
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, чекапами и помощью по всей стране; компенсация 50% стоимости ДМС для супруга или супруги и детей.
• Страхование жизни, накопительная пенсионная программа с перечислением 4% от оклада и удвоением добровольных взносов в пределах 4%.
• Гибкая система льгот, поддержка психологов, юристов и финансовых консультантов, а также корпоративный спорт и командные активности.
• Ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.