Senior Java-разработчик (ЭДО)

Локация: Москва, работа на месте работодателя; удалённый формат доступен после испытательного срока.

Компания

СберЛизинг — лизинговая компания экосистемы Сбера и один из лидеров российского рынка.

Что делать

• Проектировать, разрабатывать, планировать и запускать новые функции для клиентов среднего, крупного и крупнейшего бизнеса.
• Развивать архитектуру Java-решений в составе Business Building Block ЭДО.
• Участвовать в построении нового процесса кредитования юридических лиц на основе BPC-архитектуры.
• Разрабатывать enterprise-приложение с высокой доступностью в распределённой микросервисной архитектуре.
• Использовать современные подходы, инструменты и технологии, включая серверные и фронтальные решения.

Требования

• Более 6 лет общего опыта разработки, включая от 5 лет программирования на Java EE.
• Отличное знание ООП и практическое применение принципов SOLID и паттернов проектирования.
• Уверенное владение техническими компонентами и протоколами клиент-серверной разработки: JSON, XML, HTTP, SSL, Nginx, Apache, message broker и другими.
• Опыт работы с Java EE, включая JPA, JMS, JAX-WS и JAX-RS.
• Опыт работы со Spring Framework: Core, MVC и Security.
• Опыт использования DevOps и инструментов командной разработки: Git, Jenkins, Ansible, Maven, JUnit и других.
• Умение работать с реляционными СУБД, читать, писать, отлаживать SQL-запросы средней сложности и оптимизировать существующие запросы.
• Опыт анализа чужого кода, оптимизации и рефакторинга.
• Опыт работы с любым Java application server.

Хорошо, если есть

• Знания и опыт работы с Apache Kafka, OpenShift и Hibernate.
• Знание принципов работы контейнеров Docker.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт разработки приложений в микросервисной архитектуре.
• Опыт работы с Bitbucket, Jira и Confluence.

Культура и преимущества

• Полная занятость, современный офис рядом с метро «Кутузовская»; удалённая работа после испытательного срока.
• Конкурентный доход, годовой бонус и ежегодный пересмотр заработной платы.
• ДМС с первого дня, телемедицина, скидки на фитнес и полис для выезжающих за рубеж.
• Программа адаптации, наставничество, обучение в учебном центре и корпоративном университете, библиотека и участие в конференциях.
• Три персональных дня в год, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и семейные льготы.
• Профессиональный рост, интересные задачи и доброжелательная атмосфера.