Senior Java/Kotlin разработчик (HR-платформа Пульс)

Локация: Москва; гибридный формат работы, включая работу на месте работодателя

Компания

СБЕР развивает HR-платформу Пульс для крупных компаний-клиентов Банка и организаций группы компаний Сбербанка.

Что делать

• Разрабатывать высоконагруженные модули HR-сервиса на Java/Kotlin с использованием Spring.
• Проектировать архитектуру решений и автоматизировать процессы приема и перевода сотрудников.
• Интегрировать системы через Kafka и REST API.
• Работать с базами данных, СУБД, оптимизацией запросов, JDBC и ORM.
• Проводить тестирование, технический анализ и код-ревью, повышать качество кода.
• Анализировать и уточнять требования, оценивать трудозатраты, декомпозировать задачи и управлять сборкой и развертыванием через Jenkins.

Требования

• От 3 лет коммерческой разработки на Java.
• Уверенное владение Spring и Spring Cloud.
• Знание SQL и PL/SQL, опыт работы с JDBC и ORM.
• Понимание многопоточного программирования и асинхронности.
• Опыт написания автоматизированных тестов и проведения технического анализа.
• Практический опыт работы с инструментами CI/CD и подходами DevOps.

Хорошо, если есть

• Навыки работы с генеративными AI-моделями.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.