Product Owner (Middle / Senior) (iGaming)

Локация: удалённый или гибридный формат; офисы компании в Санкт-Петербурге и Москве. Оформление по ТК РФ.

Компания

iFuture — продуктовая IT-компания, развивающая собственный международный продукт в сфере спортивной аналитики и развлечений с многомиллионной аудиторией.

Что делать

• Формировать, приоритизировать и актуализировать Team Backlog в соответствии с бизнес-приоритетами, Product Roadmap и целями Agile Release Train.
• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, декомпозировать Features на User Stories и определять Acceptance Criteria.
• Развивать бонусную платформу и пользовательские сценарии для Freebet, Cashback, Deposit Bonus, Odds Boost и Loyalty Programs.
• Участвовать в PI Planning, формировании Team PI Objectives, Iteration Planning, System Demo и Inspect & Adapt.
• Согласовывать требования, приоритеты и межкомандные зависимости с Product Management, CRM, Marketing, Risk, Compliance и другими подразделениями.
• Сопровождать полный цикл разработки, принимать User Stories и анализировать Conversion, Retention, Bonus ROI и LTV.

Требования

• Опыт работы Product Owner или Product Manager от 2–3 лет.
• Опыт работы по SAFe либо глубокое понимание Agile/Scrum и принципов масштабирования Agile.
• Понимание зон ответственности Product Owner, Product Management, Scrum Master и Release Train Engineer.
• Практический опыт управления Team Backlog, декомпозиции Features на User Stories и формирования Acceptance Criteria.
• Опыт участия в PI Planning, Backlog Refinement и System Demo.
• Навыки приоритизации с учётом бизнес-ценности, зависимостей, технических ограничений и целей PI.
• Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами планирования в рамках SAFe.

Хорошо, если есть

• Знание бонусных механик Freebet, Cashback, Deposit Bonus, Odds Boost, Accumulator Bonus и Loyalty Programs.
• Понимание жизненного цикла бонуса: создание, настройка условий, начисление, активация, использование, отыгрыш и завершение.
• Опыт проектирования бонусных механик с учётом сегментации игроков, ограничений и бизнес-правил.
• Понимание интеграций бонусной платформы с CRM, платёжными сервисами и внутренними системами.

Культура и преимущества

• Полная занятость и гибкое начало рабочего дня; присутственные часы — с 11:00 до 17:00 при пятидневной рабочей неделе.
• Удалённый, гибридный формат или работа в офисах Санкт-Петербурга и Москвы.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративный ДМС и стоматология.
• Компенсация занятий спортом и фитнесом, корпоративные скидки на фитнес-клубы.
• Оплата профильного обучения и изучения английского языка с преподавателем в офисе или онлайн.
• Работа над международным продуктом и участие в его развитии.