Роль по сути является позицией поддержки с высоким давлением, жестким графиком 2/2 и низкой оплатой, предлагая ограниченные возможности для профессионального роста.
Низкая оплата
Жесткий график
Высокая нагрузка
?Стартовая позиция
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Аккаунт-менеджер Facebook / Специалист технической поддержки (Facebook, рекламные кабинеты): Выдача и пополнение рекламных аккаунтов, обработка технических запросов байеров и взаимодействие с партнёрами по вопросам блокировок и ограничений с акцентом на контроль доступов, задач и рекламных ресурсов. Focus on оперативное решение неполадок, ведение отчётности по аккаунтам и бюджетам, а также работу в режиме многозадачности.
Локация: удалённая работа, Москва
Зарплата: до 50 000 RUB в месяц до вычета налогов.
Компания
SND Media — международная performance-компания, масштабирующая рекламные кампании на глобальных рынках; в компании более 400 специалистов.
Что делать
Выдавать аккаунты и пополнять рекламные кабинеты Facebook.
Принимать и обрабатывать запросы байеров по ошибкам и техническим неполадкам.
Взаимодействовать с партнёрами по вопросам блокировок, банов и ограничений рекламных аккаунтов.
Контролировать ежедневные задачи в Asana и CRM-системе.
Готовить ежемесячную отчётность по аккаунтам, бюджетам и рекламным кабинетам.
Требования
Готовность к активной коммуникации с партнёрами и коллегами и доступность в течение рабочего дня.
Умение работать в режиме многозадачности и оперативно переключаться между несколькими процессами.
Внимательность, организованность и способность контролировать задачи, требующие повторной обработки.
Умение грамотно формулировать вопросы, самостоятельно разбираться в процессах и активно обучаться.
Ответственность за собственные рабочие процессы, регулярная проверка доступов и контроль их актуальности.
Опыт не требуется.
Хорошо, если есть
Опыт работы с Asana и CRM-системами.
Базовые навыки анализа данных.
Культура и преимущества
Удалённый формат работы.
На период обучения график 5/2.
После успешного обучения график 2/2 с 10:00 до 22:00.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Открытая рабочая атмосфера, где ценятся инициативность, ответственность и развитие.
Корпоративная культура «Work Hard — Play Hard».
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →