Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
9 дней назад
Руководитель контент-отдела (iGaming)
Контакты
1 800 - 2 500$
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
budgetingigamingaiproject managementteam managementkpiprocess automationcontent production
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $185к/год ($65к - $220к)
55
Средняя вакансия
развернуть
Обязанности очерчены достаточно чётко и дают реальную самостоятельность, но iGaming в серой нише и агентский формат могут ограничить привлекательность и долгосрочную стабильность работы.
Серая ниша
?Работа на проекты
Широкая самостоятельность
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель контент-отдела (iGaming): управление командой и полным циклом производства контента для нескольких проектов с акцентом на планирование, контроль качества, KPI и бюджетирование. Фокус на выстраивании регламентов, аналитике план-факт, распределении ресурсов и автоматизации процессов.
Head of Content / Руководитель контент-отдела в маркетинговое агентство
Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса.
Это роль для человека, который умеет управлять не только людьми, но и процессами, сроками, ресурсами и результатами. Нам важен не столько творческий подход, сколько сильные управленческие компетенции и системное мышление.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы
• Организовывать полный цикл контент-производства: от сбора заявок и планирования до приёмки и передачи готовых материалов
• Формировать контент-планы по нескольким проектам и обеспечивать их своевременное выполнение
• Выстраивать систему взаимодействия с маркетингом, продажами и другими смежными отделами
• Разрабатывать и внедрять регламенты, технические задания, стандарты качества и систему контроля производства
• Организовывать учёт, хранение и повторное использование контента, управлять запасами материалов
• Контролировать KPI отдела, вести план-факт аналитику, отслеживать эффективность производства
• Управлять бюджетом контент-производства, оптимизировать затраты и распределение ресурсов
• Развивать команду, совершенствовать процессы и внедрять инструменты автоматизации
Пожелания к кандидатам:
• Подтверждённый опыт управления контент-производством и командой специалистов в сфере iGaming и других серых нишах.
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов, планирования ресурсов и управления большими объёмами контента
• Умение эффективно распределять задачи, контролировать дедлайны и обеспечивать стабильное выполнение планов
• Навыки разработки ТЗ, регламентов, стандартов приёмки и организации системного учёта контента
• Опыт работы с аналитикой, KPI, план-фактом и бюджетированием
• Умение выстраивать взаимодействие между несколькими отделами и согласовывать приоритеты
• Сильные управленческие навыки, системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт управления контент-производством для нескольких проектов или брендов одновременно
• Опыт построения контент-отдела и производственных процессов с нуля
• Использование AI-инструментов и автоматизации для оптимизации рабочих процессов
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы
• График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК
• Выплаты в стабильной валюте ($)
• Доход: $1800–2500 (фикс + KPI). Финальные условия оффера обсуждаются индивидуально по итогам прохождения отбора.
• Прямое взаимодействие с операционным директором
• Управление действующей командой специалистов
• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и влиять на эффективность направления
• Работа с международными проектами и медийными моделями
• Испытательный срок — 3 месяца
• Отбор в два этапа без тестового задания
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Пожаловаться
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации