Назад
4 дня назад

Руководитель отдела маркетинга (E-commerce)

120 000 - 200 000₽
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (E-commerce): Развитие маркетинговой стратегии, брендов и продаж физических B2C-продуктов через маркетплейсы с акцентом на performance-маркетинг, коммерческую аналитику и управление ассортиментом. Фокус на построении сквозной воронки от инвестиций до выручки, масштабировании проверенных гипотез, запуске новинок и управлении командой.

Локация: Санкт-Петербург, 5-й Верхний переулок, 1Ж. На испытательном сроке работа на месте работодателя; после него — гибрид: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо при выполнении плана продаж. Полной удалёнки нет.

Зарплата: 120 000–200 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Лабби более 20 лет создаёт товары для малышей и развивает бренды Lubby, mama Lubby и TRIXIKI.

Что делать

  • Формировать стратегические цели совместно с CEO и РОП и декомпозировать их в приоритетные задачи.
  • Управлять маркетинговой командой, распределять ресурсы, развивать сотрудников и контролировать сроки и качество.
  • Строить сквозную воронку от инвестиций и трафика на маркетплейсах до заказов и выручки; управлять бюджетом и перераспределять средства в пользу подтверждённых гипотез.
  • Развивать бренды, позиционирование, коммуникацию и портфель гипотез от запуска до масштабирования или отмены.
  • Управлять ассортиментом и выводом новинок: исследования, матрица SKU и экономика продукта.
  • Развивать маркетинг на Ozon, Wildberries и других маркетплейсах, включая retail media, контент, A/B-тесты и аналитику воронки; синхронизировать маркетинг с продажами.

Требования

  • Опыт в маркетинге от 5 лет и руководящий опыт с командой от 3–5 человек.
  • Подтверждённый опыт роста потребительского бренда с измеримым результатом: бюджет, динамика, личный вклад и анализ неудачных гипотез.
  • Опыт работы с физическим B2C-продуктом под собственным брендом и сложным ассортиментом, желательно с портфелем от примерно 30 SKU.
  • Обязателен опыт создания продукта от идеи до выхода на рынок.
  • Понимание performance-маркетинга и коммерческой аналитики: ROMI/ROI, ROAS, ДРР, CAC и unit economics.
  • Знание маркетплейсов Ozon и Wildberries: воронка, retail media, карточки и A/B-тесты; готовность управлять специалистами без обязательного ведения кабинетов лично.
  • Уверенный средний уровень Excel: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP и What-if; знание BI будет преимуществом.
  • Опыт исследований целевой аудитории и конкурентного анализа с переводом результатов в решения.
  • Hands-on подход, коммерческое мышление, проактивность, сильная организация, приоритизация, самостоятельность и лидерство без токсичности.
  • Высшее образование в маркетинге, экономике или менеджменте желательно.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ и белая заработная плата с первого дня.
  • Испытательный срок — 3 месяца.
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 10:00.
  • ДМС после 1 года работы, корпоративное обучение и социальная поддержка.
  • Развозка от станций метро «Проспект Просвещения» и «Девяткино», парковка для автомобилей и велосипедов.
  • Профессиональная команда, позитивный микроклимат и развитая корпоративная культура.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме желательно кратко описать 2–3 кейса роста потребительского бренда с цифрами по схеме «было → что сделал лично → стало».
  • На собеседовании потребуется разобрать кейсы с бюджетом, динамикой и причинно-следственной связью.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →