Задачи четко связаны с AI-дизайном для маркетплейсов и дают опыт в востребованном направлении, но упор на коммерческий контент может ограничить разнообразие дизайнерских задач.
Высокий темп
Фокус на AI
Понятные задачи
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Графический дизайнер / AI-дизайнер (Wildberries, Ozon) (AI/e-commerce): Создание визуального контента, карточек товаров, инфографики и рекламных креативов для маркетплейсов с акцентом на AI-генерацию, коммерческую эффективность и адаптацию материалов под бренд. Focus on обработку сгенерированных изображений, разработку новых визуальных решений и создание контента, влияющего на CTR.
Локация: полностью удалённая работа из России; график 5/2, 10:00–19:00 по Москве
Зарплата: до 90 000 RUB в месяц до вычета налогов
Компания
SILVERME — российский семейный бренд украшений из серебра 925 пробы с собственным производством в Костроме и продажами на Wildberries, Ozon и сайте.
Что делать
Генерировать изображения и визуальный контент с помощью AI-инструментов.
Создавать карточки товаров и инфографику для Wildberries и Ozon.
Разрабатывать рекламные креативы, баннеры и другие визуальные материалы.
Обрабатывать и дорабатывать сгенерированные изображения, искать новые стилистические и визуальные решения.
Работать с контент-командой, фотографами и командой маркетплейсов.
Адаптировать визуалы под задачи бренда и коммерческие показатели.
Требования
Уверенная работа в Figma и Photoshop, а также с нейросетями.
Понимание специфики карточек товаров для Wildberries и Ozon и влияния визуала на CTR.
Хорошая насмотренность, навыки композиции и типографики.
Высокая скорость работы и соблюдение сроков.
Опыт от 1 года до 3 лет.
Портфолио с коммерческими и AI-работами.
Культура и преимущества
Полностью удалённая работа в команде бренда, создающей контент для маркетплейсов и сайта.
Оформление по ТК РФ или другой согласованный формат.
Возможность развиваться в AI-дизайне.
Скидка 50% на продукцию.
Процесс найма
Отклик, просмотр портфолио и онлайн-встреча с HR.
Тестовое задание и финальная встреча с руководителем.
К отклику обязательно приложить ссылку на портфолио; примеры AI-работ нужно показать отдельно, если кандидат уже работает с нейросетями.
После финальной встречи — оффер.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →