Старший дизайнер карточек для маркетплейсов (Ozon/Wildberries)

Локация: полностью удалённая работа; необходимо быть на связи с 9:00 до 18:00 по Москве.

Зарплата: 80 000–100 000 ₽ в месяц, фиксированный оклад.

Компания

Brands Go Digital развивает бренды и управляет продажами на маркетплейсах.

Что делать

• Создавать главные и дополнительные слайды карточек, инфографику и рич-контент для Ozon и Wildberries.
• Разрабатывать баннеры и презентации, дорабатывать визуалы брендов в рамках существующей айдентики.
• Проверять макеты других дизайнеров, давать конкретные правки и контролировать соответствие ТЗ, стилю бренда, требованиям площадки, читаемость и точность информации.
• Координировать задачи дизайнеров, расставлять приоритеты, распределять работу и следить за сроками.
• Создавать и обновлять шаблоны, гайды и чек-листы, помогать новым дизайнерам осваивать стандарты.
• Анализировать визуал конкурентов, предлагать гипотезы для A/B-тестов и разбирать результаты вместе с менеджерами; использовать ИИ для обработки изображений и генерации фонов и сцен.

Требования

• Опыт создания карточек для Ozon или Wildberries; в портфолио должны быть главные и дополнительные слайды.
• Уверенное владение Figma и Photoshop, аккуратные исходники и умение готовить шаблоны для серии товаров.
• Сильные навыки композиции, типографики, работы с цветом и визуальной иерархией; умение сделать карточку заметной в выдаче и понятной на небольшом экране.
• Опыт проверки чужих макетов или наставничества; формальный опыт руководства командой не обязателен.
• Умение объяснять решения, аргументировать правки и обсуждать обратную связь.
• Практический опыт использования ИИ в дизайне и внимательность к искажениям упаковки, текста, логотипов и пропорций.
• Понимание связи визуала с CTR и конверсией, а также способов тестирования визуальных гипотез вместе с менеджерами.
• Готовность сохранять качество при большом объёме адаптаций и повторяющихся задач, пользоваться шаблонами и замечать детали.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа и полная занятость.
• Гибкий график при необходимости быть на связи с 9:00 до 18:00 по Москве.
• Быстрые согласования без лишней бюрократии.
• Фиксированный оклад 80 000–100 000 ₽ в месяц.

Процесс найма

• Встреча с HR, небольшое тестовое задание, собеседование с руководителем и предложение о работе.
• Портфолио необходимо приложить к сопроводительному письму; без возможности изучить работы к следующему этапу не приглашают.