Senior Product Owner (B2B FinTech)

Локация: Москва указана в объявлении; формат — .

Зарплата: фиксированный оклад в валюте по результатам собеседования; предусмотрены quarterly OKR bonuses.

Компания

Международный FinTech-провайдер с головным офисом в Дубае, развивающий более 10 лет B2B-экосистему Brokerpilot для риск-менеджмента и планирования торговли на внебиржевом рынке.

Что делать

• Руководить отделом планирования, организовывать работу UI/UX-дизайнеров, Middle PO и PM, распределять приоритеты и развивать сотрудников.
• Управлять продуктовым конвейером, совершенствовать стандарты DoR/DoD и переводить стратегические цели в Product Roadmap.
• Обеспечивать передачу детализированных спецификаций в разработку и синхронизацию Roadmap с техническим департаментом.
• Проводить B2B Product Discovery и CustDev-интервью с международными клиентами-брокерами.
• Исследовать боли рынка, переводить потребности в продуктовые фичи, строгие технические задания и системные требования.
• Приоритизировать бэклог с использованием фреймворков RICE и WSJF.

Требования

• От 4–5 лет опыта в Product Management на позиции Product Owner или Product Manager в B2B SaaS или FinTech.
• От 3 до 6 лет общего профессионального опыта.
• Практический опыт управления людьми и командами.
• Опыт проведения глубинных интервью с лицами, принимающими решения, у корпоративных клиентов.
• Умение системно выявлять потребности и переводить их в строгие технические задания и спецификации.
• Глубокое понимание Discovery & Delivery, стандартов DoR/DoD, фреймворков приоритизации и UI/UX-проектирования.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate для международного CustDev и работы с документацией.

Хорошо, если есть

• Понимание брокерского бизнеса, включая Forex или Crypto.
• Глубокий дилерский опыт не требуется.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа из любой точки мира.
• Интеллектуальная среда и сильная команда с фокусом на инженерный подход.
• Компенсация профильного обучения до 100%.
• 28 дней отпуска.
• Фиксированный оклад в валюте по итогам собеседования и quarterly OKR bonuses.