Вакансия из Hirify RU Global, списка компаний с восточно-европейскими корнями Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По международному рынку данных пока нет
На СНГ рынке: $1.1к/мес ($1к - $2.5к)
69
Хорошая вакансия
развернуть
Это понятная junior-вакансия в финтехе, где QA-автоматизация сочетается с кредитными рисками, но стрессовая среда стартапа и оценка испытательного срока по ошибкам в продакшене создают вопросы к нагрузке и ожиданиям.
Высокий темп
Финансовые технологии
Понятные задачи
Бюджет на развитие
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Risk (QA) Engineer (Fintech): Developing and testing credit decision-making strategies and risk assessment systems with an accent on test automation, algorithm validation, and production quality. Focus on analyzing technical implementations, monitoring decision-system changes, and identifying and eliminating errors in credit risk and anti-fraud workflows.
Location: Remote/Serbia; fully remote work with flexible working hours.
Company
hirify.global is a fintech company building a money app for sending, spending, and saving, serving customers and businesses across Saudi Arabia, the United Arab Emirates, and Kuwait.
What you will do
Develop and implement credit policies and risk assessment strategies for business customer requirements.
Monitor the decision-making system and assess the impact of implemented changes.
Develop and automate test scripts for product changes.
Test algorithms and elements of credit decision-making strategies.
Analyze credit decision-making strategies from a technical implementation perspective and identify and eliminate errors.
Requirements
At least 0.5 years of relevant experience as a QA or SDET on technology or fintech products.
Good knowledge of software testing.
Good knowledge of English.
Ability to work in a stressful startup environment.
Nice to have
Basic knowledge of GoLand.
Culture & Benefits
Fully remote work with flexible hours coordinated with the team.
Autonomy and responsibility from the first day.
Employee stock options program.
Flexi Perks benefit usable for health and well-being, education and professional development, or travel.
During probation, performance is assessed by implementation quality, production errors identified, speed and productivity, and interaction with team members and stakeholders.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →