Задачи и требования к портфолио для мобильных продуктов описаны понятно, но о компании и масштабе её продуктов известно немного.
ИИ в работе
Понятные задачи
Игровой продукт
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
UX/UI-дизайнер (геймификация) (Figma, мобильные приложения): Создание интерфейсов и новых дизайн-концепций для продуктов геймификации и казуальных мобильных игр с акцентом на современные визуальные решения, UX и передачу макетов в разработку. Focus on работе с большими сложными продуктами, интеграции иллюстраций и иконок, использовании активных цветовых палитр и ИИ-инструментов для создания визуального контента.
Локация: удалённая работа по московскому времени; указан город Москва
Компания
Призма развивает продукты геймификации и казуальные игры для мобильных приложений.
Что делать
Создавать интерфейсы в Figma для игровых проектов и продуктов геймификации.
Разрабатывать новые дизайн-концепции в соответствии с бизнес-требованиями заказчика.
Взаимодействовать с технической командой, передавать макеты в разработку и контролировать соответствие реализации дизайну.
Работать над большими и сложными продуктами по гайдлайнам и процессам команды.
Изучать рынок, продукты конкурентов, тренды и проекты геймификации.
Требования
От 1 года до 3 лет опыта.
Знание основных принципов веб-разработки и понимание технических ограничений.
Уверенное владение Figma: автолейауты, компоненты и стили.
Высокий уровень UI, развитая насмотренность и портфолио с современными дизайн-решениями, включая креативные проекты с иллюстрациями, активными цветами и большим количеством иконок.
Понимание принципов качественного UX.
Уверенное владение ИИ-инструментами для создания визуального контента: Recraft, ChatGPT, Midjourney или аналогами.
Не менее 2–3 реальных кейсов интерфейсов для мобильных проектов в портфолио.
Хорошо, если есть
Опыт работы с играми или геймификацией.
Опыт работы с Unity; при отсутствии опыта предусмотрено обучение в рамках онбординга.
Культура и преимущества
Полная занятость и официальное оформление.
Рыночное вознаграждение.
Возможность удалённой работы по московскому времени.
Небольшая уютная дизайн-команда, минимум регламентов и бюрократии.
Поддержка индивидуальности сотрудников.
Процесс найма
Вместе с откликом необходимо направить портфолио с релевантными кейсами.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →