Назад
6 дней назад

Junior Software Engineer (PHP, AI)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Младший инженер-программист (PHP, AI): Разработка и развитие платформы электронного документооборота Documentolog и интеграций с AI-сервисами d8n.ai с акцентом на высоконагруженные системы, PHP и PostgreSQL. Фокус на проектировании решений, оптимизации запросов, работе с большими объёмами данных и создании функционала для собственных продуктов.

Локация: Астана, проспект Мангилик Ел, 52А; работа на месте работодателя

Компания

Documentolog — казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai.

Что делать

  • Разрабатывать новый функционал платформы Documentolog и других проектов компании.
  • Развивать платформу, работающую в связке с AI-сервисами d8n.ai.
  • Совместно с командой проектировать решения для реализации функционала.
  • Участвовать в разработке высоконагруженных проектов.
  • Анализировать требования, планировать работы и давать реалистичные оценки задач.
  • Выполнять задачи в установленные сроки.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы.
  • Уверенное владение PHP и SQL, высокая культура разработки.
  • Сильный PostgreSQL: эффективные запросы, индексы, нормализация и чтение планов выполнения EXPLAIN.
  • Опыт работы с большими объёмами данных.
  • Знание ООП, шаблонов проектирования и базовых алгоритмов.
  • Опыт командной разработки на любом распространённом PHP-фреймворке.
  • Опыт работы с Git.

Хорошо, если есть

  • Знание Java и Apache Tomcat.
  • Знание Apache, NGINX и PHP-FPM.
  • Навыки администрирования Linux.
  • Навык использования ИИ в работе.

Культура и преимущества

  • Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами.
  • Возможность развиваться в архитектуре, производительности и высоконагруженных системах.
  • Поддерживающая команда с возможностью получать помощь и обмениваться экспертизой.
  • Беспроцентные займы для сотрудников со стажем от 1 года.
  • Фантомные акции с возможностью получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы; количество акций увеличивается ежегодно.
  • Премия раз в полгода по результатам выполнения KPI и ежегодная индексация заработной платы.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →