aimotion designperformance marketingmobile gamesa b testingvideo productionmarketing researchcreative production
Вакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний Для мэтча и отклика нужен Plus
Пожаловаться
84
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности и зона ответственности описаны чётко, а обучение и внутренние тренинги поддерживают развитие; основной нюанс - специализация на рекламных креативах для мобильных игр.
Понятная роль
Есть развитие
?Узкая специализация
?Ограничение по региону
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Подключить Plus
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Creative Producer (Mobile Games): Керування повним циклом створення рекламних креативів для мобільних ігор з акцентом на аналіз тестів, маркетинговий ресерч і креативну стратегію. Focus on формуванні гіпотез для A/B-тестів, брифінгу дизайнерів, контролі продакшену та ітераціях на основі метрик IPM, CTR, CVR, CPI і ROAS.
Локація: Europe (Remote), Kyiv, Ukraine; повністю віддалений формат. Доступна робота з будь-якої точки світу.
Компанія
hirify.global — незалежна ігрова компанія, що розробляє та видає мобільні ігри.
Що робити
Керувати повним циклом роботи з рекламними креативами для мобільних ігор — від генерації гіпотез і брифінгу до фінальної версії.
Аналізувати результати тестування, визначати ефективні та неефективні підходи й формувати висновки для наступних ітерацій.
Проводити маркетинговий ресерч конкурентів, рекламних трендів, механік і візуальних підходів.
Готувати концепції, референси та задачі для моушн-дизайнерів і художників.
Планувати пріоритети й пул задач, супроводжувати продакшен, контролювати фідбек і правки.
Комунікувати з UA-командою, дизайнерами та художниками, вести документацію, статуси й регулярну звітність.
Требования
Від 2 років досвіду на позиції Creative Producer у мобільних іграх або performance-маркетингу.
Розуміння пайплайну відео-, моушн-продакшену та створення статичних креативів.
Розуміння метрик IPM, CTR, CVR, CPI, ROAS і цілей UA-команди.
Досвід аналізу креативів і формування гіпотез для A/B-тестів.
Організованість, уміння працювати з дедлайнами та пріоритетами в кількох проєктах паралельно.
Хорошо, если есть
Досвід роботи з playable-креативами та AI-інструментами для генерації креативів.
English B1+.
Культура и преимущества
Remote First: повністю віддалена робота з будь-якої точки світу.
Бенефіт-кафе з персональним бюджетом на страхування, навчання, спортзал або інші потреби.
Бонуси за досягнення, ініціативу, командну роботу та реальний вплив.
Мінімум бюрократії, свобода дій і можливість впливати на бізнес.
Професійний розвиток, навчання, внутрішні тренінги та стратегічні сесії.
Процесс найма
Інтерв’ю з рекрутером.
Тестове завдання та інтерв’ю з наймаючим менеджером.
Збір рекомендацій і офер.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →