Чёткие задачи в growth-направлении, работа напрямую с CPO и постепенная ответственность в крупном международном продукте делают вакансию сильным стартом, хотя совмещать полную занятость с учёбой может быть непросто.
Полная занятость с учёбой
Наставничество от CPO
Крупный продукт
Понятные задачи
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Младший менеджер по развитию продукта (FamilyTech): развитие монетизации глобального B2C-продукта с акцентом на продуктовые эксперименты, пользовательские сценарии покупки и анализ метрик. Focus on формулировании гипотез, поиске точек роста, проверке решений и постепенном принятии ответственности за продуктовые направления.
Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; также возможна работа в офисе в Перми.
Зарплата: 60 000–100 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
«Где мои дети» — глобальный FamilyTech-продукт для детской безопасности с более чем 120 млн скачиваний, 7 млн активных пользователей в месяц и ARR свыше $50 млн.
Что делать
Искать и формулировать гипотезы по улучшению монетизации, предлагать способы проверки и анализировать результаты экспериментов.
Анализировать ценообразование и развивать сценарии покупки для новой и текущей аудитории.
Изучать пользовательское поведение и продуктовые метрики вместе с аналитиком, находить точки роста и оценивать эффект изменений.
Прорабатывать продуктовые задачи: выявлять проблемы, предлагать решения, продумывать детали и готовить задачи к реализации.
Постепенно брать самостоятельную ответственность за продуктовые задачи, эксперименты и отдельные направления.
Требования
Готовность совмещать полный рабочий день с обучением в вузе.
Опыт работы от одного года в любой сфере; опыт в Product или Project Management, аналитике либо маркетинге будет плюсом.
Осознанный интерес к развитию в продуктовой сфере и конкретные шаги для перехода в профессию.
Понимание продуктового подхода, основных продуктовых метрик, воронок и монетизации B2C-продуктов; умение работать с данными и делать выводы.
Способность самостоятельно искать информацию, разбираться в незнакомых задачах и находить решения без готового ответа.
Инициативность, умение замечать возможности для улучшения продукта и предлагать идеи.
Умение структурировать задачи, расставлять приоритеты, учитывать детали и доводить договорённости до результата.
Культура и преимущества
Работа напрямую с CPO, обучение на практике и регулярная обратная связь.
Совместная работа с аналитиком, дизайнерами и разработчиками над международным B2C-продуктом.
Постепенное усложнение задач и расширение зоны ответственности.
Работа в офисе в Санкт-Петербурге или Перми.
Компенсация обучения, английского языка, медицинских услуг, спорта, услуг психолога и рабочей техники.
Процесс найма
Для отклика необходимо выполнить тестовое задание.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →