Аналитик данных (прогнозирование цепей поставок)

Локация: Москва, Кочновский пр., 4К3; гибридный формат с посещением офиса 1–2 раза в неделю.

Компания

Спортмастер развивает розничные и логистические процессы, включая управление товарными запасами, товародвижением и прогнозированием продаж.

Что делать

• Участвовать в разработке и развитии моделей прогнозирования продаж, включая прогнозы для внешних маркетплейсов.
• Оценивать качество прогнозов с использованием WAPE, bias и других метрик; анализировать отклонения по товарным группам, каналам продаж и регионам.
• Формулировать и проверять гипотезы по учёту промо, сезонности, акций, дефицита и других факторов, доводя улучшения до внедрения.
• Контролировать и корректировать прогнозы, обрабатывать исключения и аномалии, рассчитывать метрики дефицита и профицита запасов.
• Готовить рекомендации по перераспределению товаров и участвовать в разработке алгоритмов распределения ресурсов и правил обработки исключительных ситуаций.
• Развивать отчётность по запасам в Excel и Tableau, готовить технические задания на автоматизацию BI-отчётов и участвовать в оптимизации планирования цепей поставок.

Требования

• Высшее техническое или математическое образование.
• Опыт работы старшим или ведущим аналитиком от 2 лет; общий заявленный опыт — от 1 до 3 лет.
• Опыт работы с прогнозными моделями: оценка качества прогнозов, поиск источников ошибок и подготовка улучшений.
• Уверенное владение SQL, включая PL/SQL Oracle, оконные функции, сложные запросы на больших массивах данных и создание процедур.
• Уверенное владение Excel, включая Power Query и сводные таблицы, а также PowerPoint и визуализацией данных.
• Python, включая pandas, statsmodels или scikit-learn и библиотеки визуализации; опыт построения или доработки моделей прогнозирования временных рядов.
• Опыт работы в Tableau и других BI-системах.
• Аналитический склад ума, ответственность и автономность в решении задач.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Культура и преимущества

• Гибридная работа с посещением офиса 1–2 раза в неделю и гибким началом рабочего дня в 8:00, 9:00 или 10:00.
• Кафетерий льгот, включая ДМС со стоматологией, спорт, мобильную связь, обучение, отдых за городом и страхование от несчастных случаев.
• Внутренние и внешние программы развития, а также скидки на обучение у образовательных партнёров.
• Корпоративные скидки на товары и питание в офисе, спортивные секции, тренировки и оплачиваемые слоты на спортивные мероприятия.
• Персонализированная программа скидок и привилегий, специальные условия на фитнес, медицинские и банковские услуги, связь и отдых.
• Подарки к Новому году, а также парковка по предварительному бронированию.