Назад
3 дня назад

Техлид разработки C# (.NET)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Техлид разработки C# (.NET) (микросервисы и ОСАГО): Перенос домена ОСАГО на новый технологический стек и разработка высоконагруженных backend-микросервисов на .NET с акцентом на архитектуру, качество кода и интеграции. Focus on утверждении архитектурных решений, управлении разработкой, техническом долге, CI/CD и развитии команды.

Локация: удалённая работа по РФ, гибрид или офис в Москве на выбор.

Компания

USETECH — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла, разрабатывающая корпоративные решения, собственные IT-продукты и проекты на базе DWH, Big Data, AI/ML, Blockchain, BI и цифровых двойников.

Что делать

  • Участвовать в проекте импортозамещения Oracle/АИС и переносить домен ОСАГО на новый технологический стек.
  • Разрабатывать backend и микросервисы на .NET для высоконагруженного приложения.
  • Утверждать архитектурные решения и технические задания совместно с архитекторами и продуктовой командой.
  • Организовывать code review, приёмку кода, передачу на тестирование и контроль готовности к интеграции и деплою.
  • Оценивать и контролировать scope, график разработки, зависимости, релизы и технический долг.
  • Развивать команду: проводить onboarding, внутренние обучающие сессии и обеспечивать преемственность знаний.

Требования

  • От 3 лет опыта в Web-разработке; опыт в проектах ОСАГО будет преимуществом.
  • Уверенное владение C#, .NET, .NET Core, WebAPI и .NET 6+.
  • Практическое применение ООП, SOLID, KISS, YAGNI и DRY; глубокое понимание REST и архитектурных паттернов.
  • Опыт работы с EF Core, проектирования баз данных и T-SQL.
  • Навыки работы с Kafka и RabbitMQ; понимание синхронной и асинхронной интеграции компонентов.
  • Опыт написания unit-тестов и построения CI/CD-процессов.
  • Опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре.
  • Понимание базовых концепций искусственного интеллекта и машинного обучения.
  • От 1,5 лет опыта управления группой разработчиков и наставничества; опыт управления командами по Scrum, Kanban или SAFe, ведения обязательных Scrum-ритуалов и хорошие коммуникативные навыки.

Культура и преимущества

  • Оформление в штат, срочный трудовой договор на срок проекта или ГПХ; длительность проекта — 12 месяцев.
  • Удалённая работа, гибрид или офис и гибкий график.
  • Расширенный ДМС со стоматологией и штатный психолог.
  • Техника для работы, обучение, сертификация, English Club, корпоративная библиотека и университет.
  • Профильные сообщества, корпоративные программы для детей и программа лояльности.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →